Созданные областные межведомственные рабочие группы по обеспечению повышения минимальной зарплаты будут работать над тем, чтобы ни в одном бюджетном учреждении не допустить сокращений сотрудников, перевода их на неполный рабочий день и «уравниловки» в оплате труда. Об этом заявил вице-премьер-министр Павел Розенко.
«В каждой области по моему поручению уже начали создавать аналогичные правительственной рабочие группы по обеспечению повышения минимальной зарплаты», - отметил Розенко.
По его словам, задача этих групп - контролировать ситуацию по каждому бюджетному учреждению.
«Нельзя допустить никаких сокращений, перевода на неполные ставки или на сокращенный рабочий день», - сказал он.
Также он отметил, что рабочие группы должны не допустить «уравниловки» в оплате труда.
«Нельзя допустить «уравниловки», когда низкоквалифицированные сотрудники будут получать столько же, сколько и высококвалифицированные», - подчеркнул он.
Павел Розенко подчеркнул, что для выполнения на местах соответствующих решений Правительство предоставило необходимые механизмы и ресурсы.
«Для повышения оплаты труда сотрудников бюджетной сферы Правительство дополнительно заложило более 40 млрд грн в Государственный бюджет Украины и законодательно предоставило право на использование их для оплаты труда учителей, врачей, работников социальной сферы и т. д., в том числе средства местных бюджетов», - отметил вице-премьер.
Я не розумію, як можна було на престижність праці встановити граничний розмір. Це виходить, що в одному навчальному закладі за престижність отримують 5%, а в іншому 15%, а комусь і 20% припало. Як можна гранично визначити престижність праці вчителя?Де профспілка, чому не захищає інтереси вчителів? Я працюю викладачем в навчальному закладі 1-2 рівня акредитації. За престижність директор встановив нам 15%, а за перевірку зошитів уже як 3 рік не оплачує, на наші прохання заплатити 20% згідно Інструкції 102 (абзац 3 пункт 37) у відповідь тільки чуємо, що немає коштів. І що цікаво, що перевіряло КРУ і ніяких порушень щодо оплати праці не знайшли. Як так може бути?
18.01.2017 в 09:50Ответить
Світлана
У місті Подільську Одеської обл. вчителям зменшили виплату за престижність праці до 1 відсотка мотивуючи це відсутністю коштів
