Каждый год из 10 тысяч студентов-педагогов, заказанных государством, в профессию идет 20% выпускников педагогических заведений высшего образования.
Об этом сообщил глава образовательного комитета Сергей Бабак в интервью РБК Украина.
По его словам, за последние 10 лет количество учителей младше 30 лет сократилось в два раза.
«Они не уходят в профессию. Мы каждый год заказываем и выпускаем 10 тысяч студентов с педагогическим образованием, окончивших университеты. В профессию в среднем доходят чуть меньше 20%. То есть у нас ситуация, когда 8 тысяч будущих педагогов не идут работать педагогами, они идут на другую работу», – пояснил Бабак.
Он подчеркнул, что такая ситуация критическая.
«Мы заказываем для государства 10 тысяч специалистов, это не цифра с неба. Это столько новых специалистов, сколько нам нужно каждый год в системе для того, чтобы в стране было постоянное количество учителей», – отметил депутат.
По его мнению, решить вопрос молодого учителя можно реформой заработной платы.
«Почему когда-то прописали в законе три минималки? Это три минималки для молодого учителя. Важно, чтобы молодой учитель после университета мог прийти на первую работу и получить достойную зарплату. Три минималки – это почти 25 тысяч, а средняя по стране зарплата сейчас 27. Это уже нечто, с чего можно начинать. А с получением стажа он получал бы все больше, до 40–50 тысяч», – подчеркнул глава образовательного комитета.
Также он отметил, что в настоящее время средний возраст учителя в школах составляет 47-48 лет.
Если в ближайшее время не реформировать систему зарплаты педагогов, потеря специалистов неизбежна, ведь старшие будут уходить из профессии, а молодые не будут приходить в школу.
Читайте главные новости в Телеграмм-канале Освіта.ua.
