За 10 последних лет общее количество учителей, преподающих отдельные предметы, сократилось с 284 074 до 227 832, то есть на 19,7%.
Об этом сообщил глава Комитета ВР по вопросам образования, науки и инноваций Сергей Бабак, комментируя необходимость повышения заработных плат в среднем образовании, в частности, для молодых учителей.
По его словам, сегодня школа нуждается в молодых талантливых учителях, иначе уже через пять-десять лет придется реанимировать образовательную систему.
Кроме того, он отметил, что количество учителей в возрасте до 30 лет сократилось катастрофически – с 48 953 до 22 045, то есть более чем вдвое.
В то же время количество учителей в возрасте до 40 лет упало с 61 872 до 49 005 или на 20%.
Относительно стабильными остались группы учителей возрастов 51-54 года и 55-60 лет, а количество учителей старше 60 лет даже немного возросло.
Доля учителей без категории за 10 лет снизилась в полтора раза – с 12 до 8%. При этом доля специалистов высшей категории выросла на 10% – до 47%.
«Вывод один: зарплатная политика должна стимулировать молодых людей, обеспечивать им достойную оплату труда и уверенность в завтрашнем дне. Причем это нужно делать не в течение 10-20 лет, когда молодой учитель уже не раз успеет разочароваться в профессии и уйдет из учебного заведения, а прямо сейчас, с первого дня его работы. В противном случае, когда старшее поколение покинет школу, не будет никого им на замену. Три “минималки” на старте – то, с чего мы должны начать уже со следующего года», – подчеркнул глава Комитета ВР по вопросам образования, науки и инноваций Сергей Бабак.
