Меньше половины украинских учителей (47%) довольны своей работой, более 40% из них не планируют оставаться в профессии до 2030 года.
Об этом говорится в отчете «Учителя Украины: кадровый потенциал», подготовленном Исследовательским агентством Fama по заказу Общественного союза «Освітория».
Образовательные эксперты, главным образом, объясняют такие настроения неадекватной нагрузкой на учителей и низким финансовым вознаграждением: современные педагоги вынуждены работать с большим количеством учеников, что не соизмеримо с уровнем заработной платы.
Эту проблему подтверждает исследование учителей: только 12% опрошенных указали, что их устраивает финансовое вознаграждение, 41% удовлетворены объемом реальной рабочей нагрузки.
Подобно, молодые учителя выражают более сильное недовольство этими аспектами, чем старшие.
По наблюдениям участников исследования, у профессии учителя в Украине низкий престиж: в частности, 80% участников исследования не удовлетворены тем, в какой степени общество ценит работу учителя.
Большинство учителей (79%) отмечают, что планируют оставаться в профессии в течение следующих двух лет, однако до 2030 года в профессии готовы остаться несколько больше половины (58%).
Разница в оценках учителей всех возрастов указывает на риск дальнейшего старения учительского состава: старшие педагоги выражают высшую готовность работать в долгосрочной перспективе чем младшие. К примеру, среди педагогов 46-55 лет таких 71%, среди учителей до 25 лет – 42%.
Учителя младших классов также выражают несколько большую готовность оставаться в профессии до 2030 года, чем учителя-предметники.
Читайте главные новости образования в Телеграмм-канале Освіта.ua.
