В Киевской областной государственной администрации намерены сократить количество педагогических и руководящих кадров пенсионного возраста, работающих в учреждениях общего среднего образования. Соответствующий пункт содержится в утвержденной Программе развития системы образования Киевской области на 2019-2021 годы.
В частности, одной из проблем образования области, на решение которой направлена программа развития системы образования, является кадровое обеспечение учреждений образования.
Для ее решения программой запланировано сокращение количества педагогических и руководящих кадров пенсионного возраста в школах, создание и привлечение молодых специалистов к работе в учебных заведениях, а также решение вопроса возможности перевода на контрактную форму трудового договора всех руководителей учреждений общего среднего образования.
В документе отмечается, что процент работающих пенсионеров в школах Киевской области составляет около 22% от общего количества педагогических работников, что составляет 3 602 учителя пенсионного возраста.
Вместе с тем, численность учителей, имеющих стаж педагогической деятельности до 3-х лет, составляет 1 101 человек (6,9% от общего количества).
Ожидаемая потребность в педагогических кадрах Киевской области на 2017/18 учебный год составляла 256 учителей, из них наибольшая потребность в учителях математики - 29, информатики - 34, английского языка - 24, начального обучения - 34.
Кроме того, авторы программы отмечают, что в области также наблюдается тенденция к росту количества руководителей школ пенсионного возраста (11,2%).
