Комитет Верховной Рады по вопросам образования, науки и инноваций рассматривает предложения Министерства образования и науки относительно повышения заработных плат воспитателям дошкольных учебных заведений и молодым учителям.
Об этом в комментарии Укринформу сказала народный депутат от партии «Голос», член Комитета ВР Инна Совсун.
«Сейчас министерство предлагает повысить заработную плату двум категориям. Первая категория - воспитатели дошкольных учреждений, вторая категория - это молодые учителя, это те категории, которые являются наиболее уязвимыми в нынешней системе оплаты труда. Бесспорно, они заслуживают более высокий уровень оплаты. Поэтому комитет в целом готов поддержать такое предложение министерства», - сказала Совсун.
По ее словам, в целом на повышение зарплат этим двум категориям предлагается выделить около 4,5 млрд грн. Впрочем, пока не определено, по каким критериям будут определять молодых учителей, а также из каких источников будет выплачиваться повышенная зарплата - из местных бюджетов, поскольку они финансируют дошкольное образование, или это будет доплата из государственного бюджета.
В то же время Совсун отметила, что это «точечное решение», которое не решает проблему заработной платы в сфере образования. Кроме этого, по ее словам, в существующей сети школ невозможно обеспечить адекватный уровень оплаты труда учителей.
По мнению народного депутата, вопрос повышения заработных плат педагогам нуждается в изменении системы оплаты, а затем и изменениях в законодательстве.
«С тем, как формируется зарплата учителям, сегодня очень много проблем: она очень непонятная, очень запутанная, имеем отдельные надбавки за проверку тетрадей, за стаж, за управление классной комнатой и так далее. И это все - те вещи, из-за которых учителя не могут четко понять, каким образом им работать для того, чтобы достичь адекватного уровня зарплаты», - сказала Совсун.
Зп считается легко, не надо рассказывать сказки. А если для Вас это сложно, то грош вам цена, как специалистам. А про зп: пока прожиточный минимум и минимальная зп разные, ничего не добиться. Почему с 1 по 12 тарифный разряд зп меньше минимальной? т.е. по факту люди работающие по 1 разряду имеют такую же зп, как и те кто работает по 12 (это минималка). 1 тарифный разряд приравнять к минимальной зп, а дальше по старым формулам, вот вам и все решение. PS: для патриота, гарантия нищеты так себе гарантия.
07.10.2019 в 10:09Ответить
Катерина
Ключьове слово у цій статті "предпологает повысить" - тут і все, і надбавка й час надбавки, і кому і скільки. Обіцянки.
07.10.2019 в 09:57Ответить
Аноним
Для патриотизм. Посмотрите в коментарях Натальи зарплату. Гарантированно на 1 день отдыха хватит. Патриоты вы наши.
06.10.2019 в 16:54Ответить
Народ
Сплошной популизм. Бездари и коррупционеры ничего хорошего не делают, а людей сказками кормят.
05.10.2019 в 17:25Ответить
Наталя
А про педагогів позашкільних закладів знову забули, нажаль...Маючи більше 20 років педагогічного стажу та вищу категорію, отримувати заробітну плату в 4500 потом...
05.10.2019 в 15:57Ответить
Аноним
Безспорно молодым учителям необходимо повышать зарплату. А то все молодые по уезжают из страны, где нет никаких гарантий ,если так будет продолжаться. И о не очень молодых не стоит забывать. Они тоже хотят кушать,платить комунальну, лечиться,одеваться,отдыхать наконец.
04.10.2019 в 21:07
Патриотка
Для Аноним: А кто вам сказал , что нет никаких гарантий.? Кто оформлен официально, тот имеет и гарантии.
