Автор: Игорь Ликарчук, экс-руководитель Украинского центра оценивания качества образования, и. о. директора Учебно-методического центра обеспечения качества образования.
Нещодавно побачив у Інтернеті. Читаю й думаю, а чому це так? Маю кілька відповідей на таке питання.
1. Сільський вчитель безвідмовніший, ніж міський. Сказало начальство брати участь в конкурсі - беруть. Бо це і рейтинг школи, і директора не можна підвести, щоб про тебе потім не забув, і т. ін...Міський учитель, який має більше можливостей для вибору місця роботи, уже знаходить в собі сили сказати, коли це потрібно - «Ні».
2. Сільський учитель має потужний потенціал і хоче заявити про нього. І хоч ці конкурси не кращий варіант для самореалізації та утвердження, але коли сільського вчителя вперто не бачать і вважають, що він не забезпечує належну якість освіти, то і цей конкурс згодиться.
3. Сільському вчителю набридли достатньо професійно обмежені будні, і він хоче свята, розширення кола знайомств... Іншими словами - хоче драйву.
Шановні друзі. Підтримайте лайком або один із моїх варіантів, або запропонуйте свій. Матимемо цікаву інформацію для роздумів.
