![]() |
В некоторых регионах педагогов заставляют брать неоплачиваемый отпуск на период карантина |
МОН: педагоги должны получать зарплату во время карантина
На период карантина за учителями, воспитателями, мастерами и преподавателями сохраняется средняя заработная плата. Соответствующее разъяснение предоставлено Министерством образования и науки в ответ на обращение педагогов.
По словам заместителя министра образования Любомиры Мандзий, Министерство образования начало получать жалобы педагогов о том, что на некоторых территориях в связи с введением карантина их заставляют брать неоплачиваемый отпуск на период карантина.
«Такое решение является незаконным, поскольку в соответствии со статьей 113 Кодекса законов о труде Украины, за время простоя, когда возникла производственная ситуация, опасная для жизни или здоровья работника или для людей, которые его окружают, и окружающей природной среды не по его вине, за ним сохраняется средний заработок. Чтобы напомнить о законе, мы подготовили письмо органам управления и руководителям заведений», - отметила Мандзий.
В случае, если учитель (преподаватель) выполняет другую организационно-педагогическую работу, то оплата его труда производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации.
«Мы надеемся, что все основатели учебных заведений и руководители с уважением относиться к правам педагогов и не будут их нарушать. Это для нас является важным приоритетом», - отметила Любомира Мандзий.
Она добавила, что в случае, если права педагогов все равно будут нарушаться, они могут обратиться к образовательному омбудсмену, который работает в сотрудничестве с МОН.
Контакты Службы образовательного омбудсмена:
- адрес для электронных обращений: info@eo.gov.ua или по ссылке https://zvernennya.eo.gov.ua/;
- адрес для письменных обращений: Служба образовательного омбудсмена, 03058, г. Киев, отделение почтовой связи 58, а/я 48;
- телефон для связи: (044) 4067234, +380 951438726.
Освіта.ua
13.03.2020