 |
Поступить в университет, а тем более закончить его - большое достижение. Но после его окончания, когда вы начнете устраиваться на работу, вы столкнетесь с тем, что и многие другие будут претендовать на желаемую должность |
Как подготовиться к собеседованию
Агенты по найму всё чаще говорят, что выпускники, несмотря на отличные оценки, слабы в межличностном общении (в том числе и на собеседовании) поэтому никогда не рано, и уж тем более не поздно, начать совершенствовать себя в этой области. В этой статье представлены некоторые советы и рекомендации.
Узнайте вашу компанию
...И ваш отдел, и вашего потенциального босса и вашего интервьюера тоже (конечно, это не всегда возможно). Как это было и при поступлении в университет, компания хочет знать, почему вы интересуетесь именно ею, и быстро выпроводит вас, если вы скажете: "На самом деле, я не знаю, мне просто захотелось работать в инвестиционном бизнесе".
Уделите время изучению интересующей вас компании. Подпишитесь на информационный бюллетень и разузнайте, какие там требования к персоналу. Поищите в Google. Каковы взгляды на социальную ответственность в этой компании и разделяете ли вы их? Какие их достижения или контракты вызывают ваш интерес? Какое интервью в прессе с генеральным директором вам запомнилось больше всего? Что выделяет эту компанию среди конкурентов? Не хотите переборщить? Но здравое понимание того к кому вы обращаетесь, пойдет вам только на пользу.
Между прочим, всего знать не нужно. Задавайте собственные вопросы, особенно касающиеся актуальных и новых событий: возможно о недавних клиентах, приобретениях, международной деятельности или перестановках в руководстве.
Язык жестов
Познакомьтесь с языком жестов. Многие из людей, которые могли бы интервьюировать вас, сведущи в искусстве языка жестов, а другие, в частности, предприниматели, воспринимают его естественным образом, и ваш язык жестов повлияет на их решение, даже если они об этом и не думают. Возьмите книгу и изучите азы. Ваша цель - держаться уверенно, не будучи дерзким, хорошо осведомленным - но не заискивающим, покажите, что вы им подходите и станете активом этой компании.
Тесты на профпригодность
Такие тесты всё чаще используются, и хотя они распространены не повсеместно не будет лишним подготовиться к ним заранее. Найдите как можно больше таких тестов и изучите некоторые из них, познакомьтесь с вопросами, которые вам могут быть заданы и ответами, которые от вас хотят услышать. Один выпускник рассказал, что он отвечает на вопросы, которые видит в ТВ-шоу или газетах, как будто их задают ему лично, и таким образом уже имеет арсенал готовых ответов. Также постарайтесь хорошо одеться, выспаться и убедитесь в актуальности вашего резюме.
Заключительные рекомендации
Вы должны видеть возможности, которые дает вам интервью, чтобы профессионально представить себя и показать, что вы подходите для этой работы. Ключ к успешному собеседованию - уверенность в себе, ваши способности к работе, возможность естественно и спокойно продемонстрировать эту уверенность в ходе интервью.
В конечном счете, вы пытаетесь продать себя и свои способности. Непринужденность в ходе интервью является важным элементом такой сделки. Уверенность при ответах на вопросы повысит ваши шансы на получение желаемой работы.
Особенности трудоустройства в международные компании
Исследования показывают, что все больше выпускников хотят работать в иностранных компаниях, как в начале своей карьеры, так и в ее продолжении. Если вы собираетесь устроиться на работу в иностранную компанию, узнайте как можно больше о той стране, откуда эта компания и какие требования предъявляются к соискателям. Хотя вы и не обидите вашего интервьюера, допустив небольшую культурно-социальную оплошность, очевидно, что если вы продемонстрируете способность легко адаптироваться к их культуре, то значительно увеличите свои шансы.
Начинайте поиск до получения диплома
Не откладывайте поиск работы на последний момент. Постарайтесь использовать по максимуму службу трудоустройства в вашем университете, поговорите с агентами по найму в тех местах, где вы проходили практику, поспрашивайте выпускников если это возможно. Короче говоря, вооружитесь всеми плюсами, какими только можете, это поможет вам получить преимущество.
Освіта.ua
24.10.2011