Как отмечено в программе, требования работодателей к профессионально-квалификационному уровню рабочих предопределяют необходимость модернизации и дальнейшего развития системы профессионально-технического образования, способной адекватно реагировать на потребности рынка труда.
С этой целью приоритетными задачами программы определено создание условий для получения качественного профтехобразования, совершенствования механизма ее управления, обновление нормативно-правовой базы и восстановление престижности рабочих профессий путем информирования населения.
Оптимальным вариантом для достижения этих целей в Кабмине считают объединение усилий исполнительной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и объединений профсоюзов, организаций работодателей, научных учреждений и учебных заведений.
По результатам работы ожидают создание около 300 государственных стандартов по конкретным профессиям согласно требованиям современного рынка труда, центров по внедрению информационных технологий, а также модернизацию материально-технической базы государственных учреждений профтехобразования.
Кроме того, планируется ввести новый порядок формирования и размещения государственного заказа на подготовку квалифицированных рабочих.
Ориентировочный объем финансирования программы составляет 3494,2 млн гривен, в том числе 594,6 млн гривен - за счет государственного бюджета; 1672,8 млн. - за счет местных бюджетов; 1226,8 млн гривен - за счет других источников.
Согласно постановлению КМУ, Министерство образования и науки, молодежи и спорта должно предоставлять ежегодно в Министерство экономического развития и торговли расходы, запланированные на внедрение Государственной целевой программы развития профессионально-технического образования.

Кабинет Министров утвердил ряд задач и мероприятий, предусмотренных Государственной целевой программой развития профессионально-технического образования на 2011-2015 годы
Утверждена Государственная целевая программа развития профтехобразования
Популярне
-
Рейтинг украинских вузов по результатам вступительной кампании -
Михаил Поплавский: культурная стратегия продолжительностью 30 лет -
Частный вуз как стратегия успеха: почему абитуриенты выбирают Европейский университет -
Медсестринство без границ: как Университет медицины и социальных наук готовит специалистов для Украины и мира