В МИМ-Киев состоялся воркшоп Марка Кукушкина

В Бизнес-школе МИМ-Киев прошел воркшоп на тему интегрального лидерства

В МИМ-Киев состоялся воркшоп Марка Кукушкина

Идею целостного подхода к развитию себя и компании участники мероприятия в МИМ-Киев обсуждали с Марком Кукушкиным - известным бизнес-консультантом в сфере организационного развития и лидерства. Партнером события выступила компания CBS.

В рамках воркшопа участники узнали о новой философии бизнеса, основанной на работе с ценностями общества. А также об эволюции форм лидерства и об особенностях интегрального подхода к нему.

В начале встречи спикер рассказал о «Маркетинге 3.0» - одной из эволюционных концепций Филиппа Котлера. Согласно ей, до недавнего времени то, что было хорошо для бизнеса, автоматически считалось хорошим для общества. Сегодня же, по мнению спикера, состоялось изменение парадигмы: что хорошо для общества - хорошо и для бизнеса.

Рядом с новыми «экологическими» подходами к развитию бизнеса появился новый тип лидера. По словам Марка Кукушкина, интегральный лидер - тот, кто умеет: ставить перед собой вызовы и мечты, понимать важность  локальных дел, использовать разные «скорости» в работе и личностном развитии, пользоваться практиками смирения, честно переживать кризис роста и постоянно интегрировать в себе разные концепции.

По мнению Марка Кукушкина, интегральный путь – это путь углубления себя, движение к собственной целостности. А от собственной целостности – к целостности организации. Поэтому спикер познакомил участников с «моделью интегрального», которая помогает целостно смотреть на все процессы в организации. После чего МИМовцы и гости потренировались в использовании этого нового рабочего инструмента.

В конце встречи спикер отметил, что время одиноких лидеров-вожаков уже прошло. И главная задача интегрированного лидера - научиться каждый день внутренне принимать еще одну картинку реальности. И никогда не останавливаться на пути к вершине. Ведь дорогу осилит только идущий.

Освіта.ua
08.06.2012

Комментарии
Аватар
Осталось 2000 символов. «Правила» комментирования
Имя: Заполните, или авторизуйтесь
Код:
Код
Нет комментариев