Nikland продолжает цикл программ развития лидерских качеств

19 апреля этого года состоялся очередной мастер-класс из цикла программ Nikland School of Leadership communication, посвященный основным моделям постановки и достижения целей

Nikland продолжает цикл программ развития лидерских качеств

Тема мастер-класса была сложной, но актуальной для каждого участника, так как наша жизнь становится все более динамичной и в огромном потоке событий и непредвиденных ситуаций легко сбиться с намеченного пути.

На этот раз тренер мастер-класса Людмила Черненко рассказала, как правильно ставить перед собой цели, на какие вопросы необходимо найти ответы, чтобы цель действительно была целью самого человека (его личной), а не навязанной извне.

На мастер-классе каждый участник мог сам для себя прописать план действий для достижения своих целей и попытаться определить необходимые ему инструменты для реализации своих замыслов.

"Отличный мастер класс! После него думаю, что нужно больше над собой работать, ведь столько целей так и не были достигнуты. И только теперь понимаю, что неправильно ставила их перед собой, ведь одного "Хочу!" маловато, нужен еще глубокий анализ и грамотный план действий. Отдельное спасибо Людмиле, она заставляет думать!", - отметила участница мастер-класса Гольченко Ольга.

Тема постановки и достижения целей очень обширная и требует усиленной проработки, поэтому в дальнейших программах Nikland School of Leadership организаторы планируют возвращаться к этим вопросам на специальных тренингах.

Видеоматериалы о мастер-классе можно посмотреть по ссылке http://www.nikland.com.ua/ru/media/video/899/.

Справка о тренере: Черненко Людмила - сертифицированный тренер NLP Международной категории, Associated Trainer NLP, MA NLP, коуч, тренер Украинской академии тренинга, консультант. Автор более 20 тренингов личностного роста и развития. Ведет клубы и семинары по психологии, тематические и бизнес-тренинги, обучающие программы в разных городах Украины.

Освіта.ua
21.04.2011

Комментарии
Аватар
Осталось 2000 символов. «Правила» комментирования
Имя: Заполните, или авторизуйтесь
Код:
Код
Нет комментариев