Инспектор труда

Инспектор труда контролирует соблюдение работодателями трудового законодательства, в частности норм и правил охраны труда.

Профессиональные обязанности

  • надзор и контроль за соблюдением работодателями законодательства о труде, положений и норм охраны труда, положений о трудовых отношениях, принципов оплаты труда и выплатой премиальных сумм, возникающих в результате трудовых отношений;
  • контроль за правильным учетом рабочего времени, предоставлением отпусков, соблюдением правил охраны труда женщин, занятости молодежи и людей с ограниченными физическими возможностями;
  • инициирование проектов, связанных с соблюдением законодательства о труде и охране труда в частных предприятиях и хозяйствах;
  • контроль за соблюдением правил охраны труда при проектировании, реконструкции и модернизации рабочих мест, оборудования, машин, других технических устройств и технологических процессов;
  • участие в принятии и введении в эксплуатацию созданных или переоборудованных рабочих мест в объеме, определенном положениями трудового законодательства;
  • надзор и контроль за соблюдением работодателями требований охраны труда и техники безопасности при конструировании и производстве машин, устройств и рабочих инструментов;
  • осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности при производстве продукции и тары, использование которых может представлять угрозу жизни и здоровью работников или потребителей;
  • анализ причин несчастных случаев на производстве и возникновения профессиональных заболеваний;
  • контроль за соблюдением мер по предотвращению несчастных случаев и заболеваний, участие в изучении обстоятельств несчастных случаев на производстве и соблюдением принципов и положений трудового законодательства;
  • сотрудничество с органами охраны окружающей природной среды по мониторингу соблюдения работодателями положений по противодействию экологическим угрозам;
  • привлечение к ответственности за правонарушения относительно нарушения прав работников, указанных в трудовом законодательстве;
  • предоставление консультаций и технической информации по устранению угроз жизни и здоровью работников, предоставление консультаций и необходимой информации по соблюдению трудового законодательства;
  • участие в судебных заседаниях по вопросам трудовых отношений, соблюдению условий трудового договора и требований Кодекса законов о труде;
  • предоставление письменных заключений инспекции в форме отчета о проведении инспекционной проверки;
  • применение в случае нарушения законодательства о труде конкретных правовых мер, выдача приказов, административных предписаний, подача заявлений, наложение штрафов.

Освіта.ua
02.08.2020

Комментарии
Аватар
Осталось 2000 символов. «Правила» комментирования
Имя: Заполните, или авторизуйтесь
Код:
Код
Нет комментариев