Исполнительный директор отвечает за реализацию стратегических целей компании в ее отдельном подразделении. Контролирует выполнение бюджета субъекта хозяйствования, анализирует расходы предприятия. Исполнительный директор отвечает за оптимизацию производственных и финансовых процессов и эффективное использование ресурсов.
Профессиональные обязанности
- достижение уставных и финансовых целей подчиненного подразделения;
- создание и контроль за выполнением кратко- и долгосрочных стратегий;
- реализация стратегии компании, анализ финансовых результатов деятельности предприятия и принятия необходимых мер для оптимизации затрат;
- разработка планов развития предприятия;
- координация деятельности подчиненных подразделений;
- осуществление мероприятий, направленных на улучшение качества продукции, производственных процессов, организационных методов работы;
- выстраивание отношений с ключевыми партнерами: заказчиками и поставщиками;
- подготовка и утверждение бюджетов подчиненного подразделения в части доходов и расходов;
- подготовка аналитических и финансовых отчетов для руководства компании, совета директоров или инвесторов;
- представление подразделения перед внешними подрядчиками и партнерами по доверенностям компании;
- управление человеческими ресурсами в подчиненном подразделении: участие в планировании кадровых ресурсов, подборе сотрудников, оценке работы сотрудников, разработке кадровой политики и необходимых изменений;
- стимулирование профессионального роста и организация обучения подчиненных работников;
- самообразование и личностное развитие в профессиональном плане;
- создание безопасных условий для подчиненного коллектива, обеспечение соблюдения правил охраны труда, противопожарной защиты, безопасности и охраны окружающей среды.
Дополнительные профессиональные задачи
- участие в отраслевых и специализированных конференциях и совещаниях;
- построение положительного внешнего имиджа компании.