Кандидаты на должности работников дошкольного образования будут проходить процедуру проверки соответствия.
Проект такой процедуры предложен Министерством образования и науки для общественного обсуждения.
Документ разработан для подготовки нормативно-правовых актов, необходимых для реализации нового закона «О дошкольном образовании».
Согласно проекту документа, процедура проверки соответствия кандидатов на должности работников учреждений дошкольного образования будет проводиться руководителем детсада или уполномоченным им лицом.
В то же время, такую процедуру будут проходить и победители конкурса на должность руководителя государственного или коммунального детсада.
В таком случае процедура проверки соответствия победителя конкурса на должность руководителя будет проводиться уполномоченным лицом, назначенным учредителем.
Во время процедуры будет проверяться профессиональная компетентность кандидатов и их способность по своим моральным качествам, физическому и психическому состоянию здоровья выполнять профессиональные обязанности в детских садах.
Если во время проверки будет обнаружена информация негативного характера о личных, деловых, моральных качествах и опыте кандидата, он имеет право предоставить объяснения и опровержения.
Кандидат, который отвечает указанным требованиям и прошел процедуру проверки, будет назначаться на должность работника детского сада.
Решение о назначении кандидата на должность будет принимать руководитель учреждения дошкольного образования.
Материалы проведенной процедуры проверки подлежат хранению в личном деле работника.
Также проект документа содержит перечень документов, которые должно подать лицо, которое изъявило желание работать в учреждении дошкольного образования.
Среди перечня – заявление, копии документов, удостоверяющих личность и образование, копия трудовой книжки и военно-учетного документа (при наличии), резюме, полная справка об отсутствии судимости и т. п.
Замечания и предложения к проекту принимаются до 4 февраля по электронному адресу [email protected].