Верховный Суд Украины обнародовал правовую позицию о возможности увольнения педагога за совершение аморального проступка. Суд считает, что совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, не совместимого с продолжением данной работы, является основанием для расторжения трудового договора.
