Дефицит кадров заставляет правительство привлекать к работе людей в возрасте 50+

Потребность украинской экономики в специалистах уже является одним из самых больших вызовов для страны

Дефицит кадров заставляет правительство привлекать к работе людей в возрасте 50+

Потребность экономики в специалистах уже является одним из самых больших вызовов для Украины, особенно в строительстве и оборонной промышленности. Для возвращения на рынок труда людей с опытом правительство запускает программу взрослой стажировки «Опыт имеет значение».

Об этом сообщила премьер-министр Юлия Свириденко, по итогам обсуждения прогноза рынка труда с руководителем Института демографии НАН Украины Эллой Либановой.

Программа предусматривает три ключевых этапа.

На первом этапе участники будут проходить обучение и подготовку нового этапа в карьере. Речь идет об обновлении резюме, адаптации к современным требованиям рынка труда и получении практических навыков, необходимых для возвращения к работе или смены профессионального направления.

Второй этап предполагает встречу с работодателем. Во время нее участник и компания смогут обсудить возможный формат сотрудничества, ожидания сторон, условия работы и дальнейшие шаги.

На третьем этапе участник может быть трудоустроен или пройти краткосрочную стажировку в компании с возможностью дальнейшего трудоустройства. Во время такой стажировки кандидат знакомится с рабочим процессом, а работодатель оценивает его соответствие должности.

Программу планируется реализовать совместно с Государственным центром занятости, бизнесом и общественными партнерами.

По словам Свириденко, правительство намерено сформировать новую политику занятости, в которой человеческий капитал является главным ресурсом страны, а ее фокус — не только создание рабочих мест, но и снятие барьеров к работе.

Учитывая это, она призвала работодателей открывать стажировку, а людей 50+ — подавать заявки на участие в программе.

КОММЕНТАРИИ
Много символов. Сократите на
Осталось символов 1000
Заполните форму, или
>Заполните форму, или