Профсоюз работников образования и науки обращает внимание Кабинета Министров на необходимость дифференциации заработной платы педагогов с учетом профессиональной квалификации, сложности, важности и ответственности их работы.
Об этом говорится в обращении Образовательного профсоюза к правительству, учитывая увеличение размера минимальной заработной платы с 1 апреля до уровня 8000 грн.
Поэтому в профсоюзе подчеркивают необходимость принятия постановления об установлении с 1 апреля должностного оклада работника І тарифного разряда ЕТС в размере 3600 грн.
На сегодняшний день должностной оклад педагогического работника высшей квалификационной категории по 14 тарифному разряду ЕТС составляет 7732 грн и ниже на 268 грн от минимальной зарплаты.
За 14 тарифным разрядом оплачиваются также высококвалифицированные преподаватели, другие педагоги учреждений профессионального и профессионально-технического образования, руководители школ, где учится до 300 учеников, и директора подавляющего большинства яслей-садов.
Руководителям заведений внешкольного образования должностные оклады предусмотрены на уровне 13 тарифного разряда, что на 747 гривен ниже минимальной зарплаты.
Руководителям учреждений профессионально-технического и профессионального предвысшего образования с количеством учащихся и студентов до 300 человек должностной оклад устанавливается 15 тарифным разрядом в размере 8243 грн.
Учитывая это, оплата труда всех других работников учреждений образования, кроме научно-педагогических работников высшего образования, за выполненную месячную норму труда будет с 1 апреля одинаковой, на уровне 8000 грн, независимо от сложности работы, ее важности и ответственности.
«Поэтому образовательная общественность рассчитывает на скорейшее принятие Правительством постановления об увеличении должностного оклада работника І тарифного разряда ЕТС до уровня 3600 гривен, что, как следует из Государственного бюджета Украины на 2024 год, обеспечено соответствующими его назначениями», – подчеркнули в Профсоюзе работников образования и науки.
