Щодо умов збереження кваліфікаційної категорії при переході педагогічного працівника з однієї посади на іншу

Лист МОН № 2/4-13-935-15 від 13.05.15 року

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ТА ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

№ 2/4-13-935-15 від 13 травня 2015 року

Щодо умов збереження
кваліфікаційної категорії
при переході педагогічного
працівника з однієї посади на іншу

Департамент загальної середньої та дошкільної освіти у відповідь на Ваше звернення [...] щодо умов збереження кваліфікаційної категорії при переході педагогічного працівника з однієї посади на іншу повідомляє про наступне.

Атестація педагогічних працівників регламентується Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників, що затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 № 930 (далі - Типове положення).

Відповідно до пункту 3.27 Типового положення за педагогічними працівниками, які переходять на роботу з одного навчального закладу до іншого, а також на інші педагогічні посади у цьому самому закладі, зберігаються присвоєні кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання до наступної атестації.

Норма щодо збереження кваліфікаційної категорії при переході педагогічного працівника з однієї посади на іншу застосовується також й при додатковому педагогічному навантаженні працівників.

Єдиною умовою збереження кваліфікаційної категорії є наявність у працівника відповідної освіти, яка дає йому право на зайняття цієї посади.

Директор департаменту                      Ю. Г. Кононенко

КОММЕНТАРИИ
Много символов. Сократите на
Осталось символов 1000
Заполните форму, или
>Заполните форму, или