Середня зарплата – 52,262 дол через 6 місяців після закінчення університету, а через два роки після закінчення – 64,136 дол.
Показник працевлаштування випускників університету – 86,2%, через 6 місяців після закінчення навчання, і 95,1% – через два роки після закінчення.
Відсоток випускників університету, які працюють на посадах, де вимогою є вища освіта – 85,9%, через 6 місяців після закінчення навчання, і 90,1% – через два роки після закінчення. Тобто, вертикальний кваліфікаційний розрив – 14,1% та 9,9% відповідно.
Відсоток випускників університету, які працюють на посадах, де вимогою є вища освіта, та за посадою, яка відповідає отриманій в університеті спеціальності – 77,6%, через 6 місяців після закінчення навчання, і 80,5% – через два роки після закінчення. Тобто, горизонтальний кваліфікаційний розрив – 12,4% та 19,5% відповідно.
Було б чудово, як би це було про Україну, але ні – це про Канаду, а точніше, про університети провінції Онтаріо. Це дані їх щорічного регіонального звіту.
Зайвим буде говорити, що це безцінні для абітурієнтів, самих університетів та держави дані. Тобто тут мова не стільки про величину цих важливих показників, а про те, чи розраховують та ведуть їх моніторинг у країні взагалі.
Як з цим справи у нас? Ми за 33 роки спромоглися лише 2022 року вперше порахувати і оприлюднити показник працевлаштування випускників закладів вищої освіти, хоча мали це зробити як мінімум відразу після підписання Болонської декларації у 2005 році.
Чому не робили? На що чекали? Невже на цьому наснага уряду та МОН зробити прозорим, аналітично обґрунтованим зв’язок вищої освіти та ринку праці і закінчилася?
Нам все одно, яка доля випускників університетів України? Яким є розмір тієї «премії за вищу освіту» в Україні? Яким є вертикальний та горизонтальний кваліфікаційні розриви для працюючих з вищою освітою?
Нам же не все одно, де працює власник диплому про вищу освіту – на посаді за спеціальністю або касиром супермаркета? Чи ні, все одно?
Ось оце «все одно» і девальвує нашу вищу освіту більше за будь-що інше.
Без уваги до цих показників ми просто не спроможні діагностувати зв’язок між вищою освітою та ринком праці, і ходимо навколо, а не наближаємся до європейський стандартів вищої освіти.
Автор: Александр Костюк, д.э.н., доктор управления бизнесом (DBA), профессор, главный редактор международного научного журнала "Корпоративная собственность и контроль".
