Развитие предпринимательства – это основа обновления Украины
В январе 2024 года в Киеве 80 представителей учреждений профессионального образования из Киевщины, Днепровщины, Полтавщины, государственных институций, предпринимателей во время I региональной конференции «Бизнес-навыки для роста экономики: поддержка развития предпринимательских компетенций у получателей образования» обсудили лучшие практики преподавания предпринимательства государственно-частного партнерства и систем поддержки бизнеса
Вступительное слово предоставили советнице по вопросам внедрения программы «Профессиональное образование в Украине / Skills4Recovery» Виктории Балюте: «Целью программы Skills4Recovery» является усиление обеспечения рынка квалифицированной рабочей силой для восстановления Украины. Один из путей реализации этой программы – это развитие предпринимательства. Оно является основой восстановления Украины после войны. Именно для этого был разработан проект «Бизнес-навыки роста экономики».
Елизавета Милленина, менеджер программ ГО Junior Achievement Ukraine, рассказала о лучших мировых практиках преподавания предпринимательства и о состоянии развития бизнес компетенций в учреждениях профессионального образования.
«По нашему опросу, 87% студентов украинских заведений ПТО рассматривают возможность открыть свое дело в будущем», – отметила Елизавета Милленина.
По словам спикера, в Украине на разных уровнях существует большая потребность в развитии малого и среднего бизнеса. Но есть недостаток фокуса на развитии предпринимательских компетенций в отрасли образования.
«Современными направлениями развития профессионального образования являются рост эффективности трудоустройства выпускников ПТО по специальности, популяризация и повышение престижа профессионального образования, модернизация образовательного содержания ПТО и кооперация с бизнесом: дуальное образование и привлечение практиков к преподаванию, – пояснила Елизавета Милленина. – Профессиональное образование делает акцент скорее на обеспечении трудоустройства, чем на развитии предпринимательских навыков. Новая программа должна это изменить».
Две панельные дискуссии позволили участникам поделиться перспективами предпринимательства как карьерного пути и роли государственных институций в обеспечении предпринимательского обучения для разных слоев населения. В частности, речь шла о трансформации Центров занятости, трудоустройства и обучения предпринимательству ветеранов, успешных практиках внедрения предпринимательских курсов в заведениях профтехобразования и женском предпринимательстве.
О ландшафте для женщин-предпринимателей рассказала Надежда Лысецкая, президент Business People Club. По ее словам, проблема №1 современного бизнеса – это человеческий ресурс. Поэтому профессиональное образование должно дать веру детям, что на должности по своей специальности они смогут достойно зарабатывать и быть действительно полезными.
«Современное предпринимательство становится молодым, включая женское: количество женщин-предпринимателей до 35 лет увеличилось на 7% по сравнению с 2022 годом. Основными источниками мотивации открыть свое дело для женщин являются желание увеличить доход (48% – это преимущественно микро-бизнес), желание работать на себя (31%) и исполнение мечты (21% – это преимущественно представительницы среднего и крупного бизнеса)», – рассказала Надежда Лысецкая.
Во время первой панельной дискуссии спикеры рассказали о поддержке занятости взрослых, публично-частных партнерствах и возможностях для начала бизнеса. В частности, Денис Олейник, заместитель директора Государственного центра занятости, объявил, что сейчас Государственный центр занятости находится в процессе трансформации.
«Мы сменили технологии и методы обучения и больше поворачиваемся в сторону работодателя. Также в ближайшее время в Украине планируется создание карьерных центров. В них будут работать советники по вопросам развития, которые будут начинать и вести карьеру клиентов центров, в том числе выпускников учебных заведений», – пояснил Олейник.
Лилия Грабовская, заместитель директора Департамента, начальник управления профессионального обучения и профессиональной ориентации Государственного центра занятости, добавила, что вопрос мотивации в профессионально-технических заведениях и в дальнейшем очень важен. Там он должен стать хорошим учеником и получить знания и мотивацию стать качественным работником.
Важным вопросом стало обучение, поддержка и трудоустройство ветеранов. Валерия Коваль, заместитель директора по НВР Полтавского ЦПТО ГСЗ рассказала, что сейчас очень актуален проект обучения участников боевых действий и инвалидов в результате войны. Он включает в себя не только профессиональное обучение, но и краткосрочные курсы. Среди последних одни из самых популярных – психологические курсы по возвращению ветеранов к гражданской жизни.
Евгений Лавренюк, предприниматель, соучредитель группы компаний в сфере гостеприимства – УЛИС, являющийся военнослужащим Сил ТрО ВСУ, отметил: «После войны многим бизнесменам будет и за честь, и выгодно брать на работу военных, которые вернутся с фронта. Все эти люди многому научились и являются мега организованными. Отношение к неопределенности, привычка к дисциплине и лидерство и мотивация команды – это тот опыт и навыки, которые можно взять из армии и применить в бизнесе. И если я буду видеть в резюме, что человек служил в армии, для меня как бизнесмена это лично будет плюс».
Спикеры отметили важность мотивации и личные качества для ведения собственного бизнеса. По мнению Надежды Лисецкой, молодежь, которая заинтересована в развитии, в любой специальности будет находить мотивацию учиться и развиваться. Работодателям, в свою очередь, очень хочется получать работников, разделяющих их ценности. Тогда создать для них условия гораздо легче.
Игорь Перепуст и Елена Вертинская, основатели компании по производству каркасов-конструкторов «ZberyDim» добавили, что личные качества, необходимые для того, чтобы вести бизнес – открытость, активность, готовность идти в дискомфорт, рефлексия и «позиция ученика». Ведь предпринимательство – это движение от ошибки к ошибке. Поэтому открывать собственное дело следует тем, кто по-настоящему готов брать на себя риски.
Тема предпринимательских навыков в профессиональном образовании вызвала живой диалог между участниками второй панельной дискуссии. Так, Виктория Джус, начальник отдела взаимодействия с социальными партнерами и региональными органами исполнительной власти Министерства образования Украины, заверила, что задача министерства образования – это создание площадки для общения бизнеса и учреждений профессионально-технического образования. "Мы должны знакомить их между собой и объединять" – добавила чиновница.
Представители сферы образования поделились успешными практиками преодоления профессиональных вызовов, которые сегодня предстают перед учебными заведениями. Например, Алла Ващенко, методистка НМЦ ПТО Днепропетровской области, рассказала, какие способы мотивации для использования преподавателями новейших подходов обучения считает действенными: «В первую очередь, нужно создать соответствующий ресурс, а именно, доступ к современным методическим материалам и организовать профессиональное развитие на уровне внутренних и наружных мастер-классов. Нужна поддержка администрации посредством создания благоприятной среды, и нужно не забывать об отличиях и наградах за эффективное преподавание».
В свою очередь Василий Жила, директор ЗП(ПТ)О «Белоцерковский профессиональный колледж», выразил мнение, что от государства большинству заведений необходимо обновление материально-технической базы.
«А работаем над этим мы сами: находим индивидуальный подход к каждому предпринимателю. Мы заключаем договора с каждым из них, чтобы привлечь средства для развития производственной базы», – доложил о текущей ситуации руководитель учебного заведения.
Татьяна Семенюк, преподавательница курса «Компания», КЗО «Новомосковское профессионально-техническое училище» ДОР рассказала об успешном опыте внедрения международного курса по предпринимательству.
«Те получатели образования, которых мы привлекли к обучению в программе «Компания», очень мотивированы и работают с преподавателями на качественном партнерском уровне. Они слышат друг друга, не боятся предлагать свои идеи и, главное, не боятся ошибаться. Все это ведет к лучшему результату», – отметила педагог.
Оксана Ящинская, предприниматель, международный сертифицированный бухгалтер-практик, налоговый консультант, владелица бухгалтерской аутсорс компании, подытожила: «Обучение бизнесу нужно включать в образовательные программы. И не на уровне высшей школы, а уже с 5 класса. Это основы, которые нужно знать каждому».
Медиа-партнер конференции – портал Освіта.ua.
Инициатива «Бизнес-навыки для роста экономики: учебные курсы для студентов, преподавателей профессионального образования и начинающих предпринимателей» внедряется ГО Junior Achievement Ukraine в рамках программы «Профессиональное образование в Украине/Skills4Recovery», реализуемой Deutsche Gesellschaft für Internationale Zus , действующая по поручению Федерального правительства Германии.
По материалам: Освіта.ua
Дата публикации: 16.02.2024