Об этом сообщила эксперт по рынку труда в Украине, директор компании "HR-practice" Оксана Кондратенко.
По ее словам, на данный момент самый большой спрос на рынке труда – около 65% – на молодых специалистов с техническим образованием.
"Если это технические вузы, то их выпускников даже недостаточно – их выпускается меньше, чем гуманитариев, а потребность в технических специалистах очень высока", – отметила Кондратенко.
Несмотря на то, что студентов не сразу берут на работу, а предлагают стажировку сроком до шести месяцев, молодые люди уже со второго-третьего курса просятся на стажировку в крупные компании.
Такая тенденция наблюдается уже около четырех лет, сообщила Кондратенко. На студентов сначала вообще не обращали внимания, а теперь наблюдается тенденция к стабильному сотрудничеству с будущими выпускниками.
"Некоторые работодатели даже создают творческую стипендию для молодого человека, которая стимулировала бы его к работе", – рассказала она.
Поэтому, если в университетской группе кто-то не работает, то это, скорее всего, свидетельствует о его нежелании найти работу, а не о неготовности работодателей работать с молодой сменой, считает эксперт.
Следует отметить, что по данным Государственной службы занятости Украины, 5-6% выпускников вузов обращается за помощью к государству при поиске работы, но только для трети из них государство находит работу.
По материалам: Комментарии
Дата публикации: 19.08.2011