Всі хочуть керувати :) Нажаль, працівників на всіх не вистачить. Підприємству в першу чергу потрібні люди, які власне роблять роботу і в другу чергу люди, які ними керують
21.08.2011 в 03:28
Ответить
 |
В ходе нынешней вступительной кампании для технических вузов главной проблемой стало неравномерное распределение заявлений по направлениям подготовки |
Абитуриенты выбирают управленческие и экономические специальности
"На некоторые специальности был очень большой конкурс, а другие остались с недобором, - объясняет ректор Национального университета железнодорожного транспорта Александр Пшинько. - В нашем университете, к примеру, пользовались повышенным спросом логистика, менеджмент, управление процессами перевозок, а вот в аутсайдерах оказались энергетические специальности".
Такую ситуацию вузы объясняют несколькими причинами. В частности, по традиции последних лет абитуриенты выбирают управленческие и экономические специальности.
Кроме этого, как утверждают в вузах Украины, направления подготовки дублируются во многих вузах, то есть у малого количества выпускников был слишком большой выбор.
Теперь ректоры рассматривают возможность сократить схожие специальности.
Чтобы заполнить бюджетные места, абитуриентам советовали подавать документы на другие направления. К примеру, в Национальном университете железнодорожного транспорта перенаправить пришлось 3,5% от всего числа заявлений.
На удивление вузов, многие не захотели учиться бесплатно на другой специальности, отдав предпочтение контракту по изначально выбранному направлению.
А вот в Национальной металлургической академии, наоборот, на некоторые специальности даже попросили у профильного министерства дополнительные бюджетные места.
"На металлургию, инженерную механику и литейное производство нам пришлось просить о расширении госзаказа - настолько востребованы эти специальности, - говорит ректор Металлургической академии Александр Величко. - Так что абитуриентов, которые сначала не прошли на бюджет, возможно, ждет приятный сюрприз".
По мнению ректоров, к инженерным специальностям возвращается былой интерес, хоть и очень медленно.
И родители, и дети потихоньку начинают понимать, что гораздо выгоднее получить фундаментальную профессию, а образование экономиста или менеджера можно получить в качестве второго образования.
В ходе этой вступительной кампании вузы отметили и повышенный интерес к заочной форме обучения. Поэтому они ратуют за то, чтобы не сокращать заочную форму обучения, а наоборот, делать ее качественнее.
Почти пережив вступительную кампанию этого года, которая характеризуется дефицитом абитуриентов, вузы предсказывают, что в последующие годы выпускников будет больше.
Например, если в 2011 году в Днепропетровске было около 1880 выпускников, то в десятых классах города сейчас числится почти 7 тысяч учеников, а девятиклассников - 9 тысяч.
Комсомольская правда
18.08.2011