Студент философского факультета Черновицкого университета Федор Устинов членом университетского профсоюза никогда не был и не стремится.
Говорит, структуры эти формальные, у которых единственные полномочия это распространение проездных билетов и выдача путевок в санаторий.
"Если говорить о профсоюзах, которые существуют еще с советских времен, то они, как правило, неэффективны. Получая зарплату из бухгалтерии университета, они являются "приростком" к администрации вуза, выполняющим ее волю", - подчеркивает Федор.
Иван Шматько, студент-юрист университета Шевченко, с этим тезисом согласен. Причем, по его мнению, существующие профсоюзы работают не то, чтобы на пользу студенческому самоуправлению, а часто - против него, мешая политически активной молодежи.
"Официальные профкомы не просто тихо молчат, они чаще всего даже пытаются мешать, приходят-убеждают, что "никуда не ходите, мы все решим". Когда-то был смешной случай в строительном университете: на вопрос, почему же не сообщили о повышении платы за обучение в 2009 году, они ответили, что просто не хотели беспокоить студентов перед сессией", - говорит Иван.
Не те люди?
То, что профсоюзная система не совершенна и не отвечает европейской традиции, председатель студенческой комиссии в университете Шевченко Юстина Микитюк, не отрицает.
Впрочем, говорит, что разговоры о зарплате членам профсоюза из бухгалтерии вуза или о "палках в колеса" активистам не соответствуют действительности, по крайней мере в ее случае.
Проблема же, по словам Микитюк, начинается "с низов", когда из-за волеизъявления на факультетах в организацию попадают "не совсем те люди".
"Когда студенты не проявляют желания приходить на эти выборы и выбирают людей, которые не знают, для чего туда идут, это - проблема тех людей, которые не пришли на выборы, они сами своим безразличным отношением лишают себя определенных возможностей. Надо начинать с сознательности студентов: выберите того, кто будет работать, и тогда вам не на что будет жаловаться", - говорит Юстина.
Ограниченное влияние
Из собственного опыта Юстина говорит, что за пять лет в профсоюзе помогла многим на факультете: и тем, кто предлагал культурно-художественные мероприятия организовать, и тем, кого едва не выселили из общежития.
Самым ярким примером налаженного сотрудничества с ректоратом считает отклонение проекта о платных услугах за пропуск занятий в 2009-го году. Тогда профкому удалось убедить администрацию вуза в нецелесообразности нововведения.
Вместе с тем, рычагов влияния на процедуру поселения в общежитие первокурсников, отчисления из университета или разоблачения преподавателя в коррупции студенческие организации не имеют, признает Юстина Микитюк.
Автор: Евгения Вятчанинова
По материалам: Deutsche welle
Дата публикации: 15.03.2011