 |
Устраиваясь на работу студенты больше обращают внимание на зарплату и возможность профессионального роста |
Выбирая работодателя студенты больше интересуются зарплатой
Об этом говорится в сообщении аудиторской компании "Эрнст энд Янг" о результатах проведенного в мае-июле 2010 года исследования "Лучший работодатель Украины по мнению студентов". В опросе приняли участие 2 тыс. 179 студентов из 60 университетов Украины.
Так, оценивая работодателя, сообщают в "Эрнст энд Янг", студенты руководствуются следующими критериями: 59% кандидатов интересует высокая заработная плата (в 2008 - 69%), 52% оценивают возможности для личного и профессионального роста (в 2008 году - 56%), 48% интересуются перспективами карьерного роста (в 2008 году - 41%), а 43% обращают внимание на то, какую позицию занимает компания на рынке (в 2008 году - 34%).
Кроме того, исследование показало, что за время кризиса несколько изменились источники, к которым обращаются студенты, осуществляя поиск информации о работодателях. В 2010 году 33% опрошенных назвали родственников/друзей главным источником информации о потенциальных работодателях, по сравнению с 39,5% в ходе исследования в 2008 году.
С незначительным отставанием далее следуют - СМИ, вебсайты по трудоустройству и дни карьеры. Больше всего - на 10% - выросла важность такого источника информации, как день карьеры.
Комментируя полученные результаты представитель "Эрнст энд Янг" Ольга Горбановская отметила, что три главных критерия при выборе работодателя остаются неизменными уже несколько лет: уровень зарплаты, возможности для профессионального развития и карьерного роста, но в этот раз меньше студентов упоминали первые два критерия как значимые.
УНІАН
24.11.2010
