Большинство украинских школ работают благодаря самопожертвованию учителей пенсионного и предпенсионного возраста. Это те, кто остается не из-за зарплаты, а из-за призвания.
Об этом говорится в сообщении Комитета Верховной Рады по вопросам образования, науки и инноваций по результатам рассмотрения проекта закона "О Государственном бюджете Украины на 2026 год".
В комитете отмечают, что сейчас педагогическая система держится на грани, а голос парламентариев единодушен: без достойной зарплаты образование развалится.
«Молодежь не идет в образование, потому что зарплата унижает, а условия не мотивируют. Все законодательные нормы – в частности, статья 61 Закона Украины «Об образовании», которая гарантирует зарплату на уровне не менее трех минимальных – остаются на бумаге. Даже увеличение финансирования на повышение престижности в размере почти 6 млрд грн не касается реального роста зарплат для школьных учителей», – говорится в сообщении профильного парламентского комитета.
Глава Комитета Сергей Бабак прямо задал вопрос: почему правительство отклонило предложение о трех минималках для учителей? И пока ответа нет.
Да, правительство обещает «рассмотреть» пересмотр зарплат с 1 сентября 2026 года, если позволит экономика. Но это не гарантия – это промедление. Еще один учебный год со скудными ставками, с демотивированными молодыми специалистами и тотальным кадровым дефицитом», – отмечают в комитете.
Комитет рекомендовал Комитету Верховной Рады по вопросам бюджета предусмотреть дополнительные расходы в Государственном бюджете на сумму 13 497 303,6 тыс грн, что позволит обеспечить повышение заработной платы педагогическим и научно-педагогическим работникам до трех минимальных заработных плат и выполнить положения статьи 61 Закона Украины «Об образовании.
Комитет также обратился к премьер-министру с просьбой срочно решить этот вопрос и предусмотреть финансирование в бюджете уже сейчас, а не после полугодового анализа.
По материалам: Освіта.ua
Дата публикации: 13.11.2025