Профсоюз работников образования и науки предлагает признать государственным долгом суммы заработной платы педагогических и научно-педагогических работников, которые они недополучили начиная с 2018 года.
Об этом говорится в заявлении Профсоюза, опубликованном по итогам проведения Всеукраинской образовательной конференции «Серпнева - 2024».
В Профсоюзе отмечают, что одним из лозунгов образовательной конференции является «Честный разговор об образовании», что, в частности, требует откровенного разговора об отношении власти к педагогу, об оценивании педагогического труда в этих трудных, особых условиях.
В заявлении отмечается, что уже 6,5 лет, как действует статья 61 Закона Украины «Об образовании», которой государство гарантирует установление с 1 января 2018 года должностного оклада педагогического работника самой низкой квалификационной категории в размере 4 прожиточных минимума, а с января 2023 года – 3 минимальных заработных плат, а для каждой следующей категории – выше по меньшей мере на 10%.
Наименьший должностной оклад научно-педагогического работника гарантирован на 25% выше должностного оклада педработника самой низкой категории, а каждый последующий выше – на 10% по меньшей мере от предыдущего.
В то же время, в течение этого периода гарантии, заложенные в статье 61 Закона Украины «Об образовании», остаются нереализованными.
«На сегодняшний день самый низкий должностной оклад педагогического работника, с учетом 10 процентного повышения согласно постановлению Правительства № 22 от 2018 года, составляет 6080 грн, а пришедшего с вуза в школу или садик молодого педагога – 6923 грн. Это даже ниже минимальной заработной платы, которая с января 2024 года составляет 8000 грн. И только учитель или воспитатель высшей квалификационной категории с большим стажем работы имеет ставку 8805 грн», – говорится в заявлении.
Поэтому, отмечают в Профсоюзе, в отношении педагогических и научно-педагогических работников будет честным признание государственным долгом тех сумм заработной платы, которые они недополучили начиная с 2018 года, с учетом 4 размеров прожиточного минимума, а с 1 января 2023 года – с учетом 3 размеров минимальной заработной платы, как это предусмотрено Заключительными и переходными положениями Закона Украины "Об образовании", узаконив это соответствующим Законом Украины.
«Учитывая военное положение и потребность в бюджетных средствах на оборону государства, считаем целесообразным рассмотреть возможность выплаты долга путем его реструктуризации и выплаты после окончания войны, используя различные финансовые механизмы его погашения», – отмечают в Профсоюзе работников образования и науки.
Также в Профсоюзе подчеркнули, что любые ссылки правительства на отсутствие в Государственном бюджете средств на повышение заработной платы педагогам в связи с военным положением ничтожны, учитывая судебную практику Европейского суда по правам человека, в которых Суд отмечает недопустимость невыполнения норм действующего закона из-за отсутствия средств в бюджете.
По материалам: Освіта.ua
Дата публикации: 28.08.2024