На местах есть случаи приостановки действия трудовых договоров с педагогами во время летних каникул.
Об этом сообщают в Профсоюзе работников образования и науки, со ссылкой на полученные обращения.
В ответ на полученную информацию в профсоюзе отмечают, что главным условием приостановки действия трудового договора является абсолютная невозможность предоставления работодателем и выполнения работником соответствующей работы.
В то же время в профсоюзе отмечают, что статьей 57-1 закона «Об образовании», дополненной законом «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно государственных гарантий в условиях военного положения, чрезвычайной ситуации или чрезвычайного положения» работникам учреждений и учреждений гарантируется сохранение места работы и среднего заработка, а также других выплат, предусмотренных законом.
Кроме того, приказом МОН от 28.03.2022 № 274 органы управления в сфере образования местных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления обязаны обеспечить и организовать оплату труда педагогов независимо от их текущего места жительства в Украине или за ее пределами, в том числе путем принятия решения об объявлении простоя в учебных заведениях, которые не могут осуществлять образовательную деятельность вследствие вооруженной злости русской федерации.
«Педагогическим и другим работникам учебных заведений в условиях военного положения гарантируется сохранение как места работы, так и среднего заработка со всеми выплатами, предусмотренными законом, что должно быть обеспечено соответствующими органами и учебными заведениями», – отмечают в Профсоюзе работников образования и науки.
Также в профсоюзе подчеркивают, что остатки неиспользованной образовательной субвенции в местных бюджетах по состоянию на 1 января 2022 года составили 5,7 млрд грн, а на 1 мая увеличились до 8,1 млрд грн.
«Ежемесячный объем образовательной субвенции на январь – апрель утвержден на уровне 8,3 млрд грн, на май, который не является месяцем отпусков, увеличен до 10,4 млрд грн. На июнь, с учетом оплаты отпусков, ее объемы составляют 17 млрд грн, то есть из расчета продолжительности ежегодного основного отпуска 56 календарных дней. Образовательная субвенция на июль и август предусмотрена на уровне 3,5 млрд грн, а на следующие сентябрь – декабрь месяцы – 7,0 млрд грн, 7,1 млрд грн, 7,2 млрд грн, 7,8 млрд грн соответственно», – говорится в сообщении профсоюза.
Что касается занятости педагогических работников летом, то действительно статьей 12 закона № 2136-ІХ предусмотрено предоставление работникам ежегодного основного оплачиваемого отпуска в период действия военного положения продолжительностью 24 календарных дня.
На обращение ЦК Профсоюза в профильный парламентский комитет относительно восстановления продолжительности ежегодного основного отпуска педагогическим и научно-педагогическим работникам поступил ответ из комитета по социальной политике, что соответствующий законопроект готовится к рассмотрению во втором чтении.
По материалам: Освіта.ua
Дата публикации: 08.06.2022