Инспектор труда

Инспектор труда контролирует соблюдение работодателями трудового законодательства, в частности норм и правил охраны труда.

Профессиональные обязанности

• надзор и контроль за соблюдением работодателями законодательства о труде, положений и норм охраны труда, положений о трудовых отношениях, принципов оплаты труда и выплатой премиальных сумм, возникающих в результате трудовых отношений;
• контроль за правильным учетом рабочего времени, предоставлением отпусков, соблюдением правил охраны труда женщин, занятости молодежи и людей с ограниченными физическими возможностями;
• инициирование проектов, связанных с соблюдением законодательства о труде и охране труда в частных предприятиях и хозяйствах;
• контроль за соблюдением правил охраны труда при проектировании, реконструкции и модернизации рабочих мест, оборудования, машин, других технических устройств и технологических процессов;
• участие в принятии и введении в эксплуатацию созданных или переоборудованных рабочих мест в объеме, определенном положениями трудового законодательства;
• надзор и контроль за соблюдением работодателями требований охраны труда и техники безопасности при конструировании и производстве машин, устройств и рабочих инструментов;
• осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности при производстве продукции и тары, использование которых может представлять угрозу жизни и здоровью работников или потребителей;
• анализ причин несчастных случаев на производстве и возникновения профессиональных заболеваний;
• контроль за соблюдением мер по предотвращению несчастных случаев и заболеваний, участие в изучении обстоятельств несчастных случаев на производстве и соблюдением принципов и положений трудового законодательства;
• сотрудничество с органами охраны окружающей природной среды по мониторингу соблюдения работодателями положений по противодействию экологическим угрозам;
• привлечение к ответственности за правонарушения относительно нарушения прав работников, указанных в трудовом законодательстве;
• предоставление консультаций и технической информации по устранению угроз жизни и здоровью работников, предоставление консультаций и необходимой информации по соблюдению трудового законодательства;
• участие в судебных заседаниях по вопросам трудовых отношений, соблюдению условий трудового договора и требований Кодекса законов о труде;
• предоставление письменных заключений инспекции в форме отчета о проведении инспекционной проверки;
• применение в случае нарушения законодательства о труде конкретных правовых мер, выдача приказов, административных предписаний, подача заявлений, наложение штрафов.

По материалам: Освіта.ua
Дата публикации: 02.08.2020