Руководитель рекламного агентства
Руководитель рекламного агентства руководит и координирует работу рекламного агентства. Он разрабатывает и внедряет стратегию развития агентства, участвует в разработке и внедрении кратко- и среднесрочных планов.
Руководитель рекламного агентства отвечает за финансовую деятельность агентства и достижения плановых заданий. Организует и руководит работой подчиненного коллектива.
Профессиональные обязанности
- разработка стратегических планов деятельности рекламного агентства в кратко- и долгосрочной перспективе и контроль за их выполнением;
- контроль за созданием оперативных планов агентства и индивидуальных заданий для выполнения отдельными работниками или отделами агентства;
- проведение рекламной кампании по популяризации предложений агентства и привлечению клиентов в сфере рекламных услуг;
- создание и контроль за реализацией рекламных проектов для клиентов, например, разработка рекламной кампании, подготовка рекламной деятельности, разработка торговых марок и тому подобное;
- контроль за выполнением ключевых агентских проектов, в том числе: надзор и контроль за состоянием реализации проекта, контроль за расходами на реализацию проекта, надзор за использованием ресурсов агентства и подобное;
- контроль за финансовыми результатами агентства в части постоянных затрат на операционную деятельность, выполнением годового плана, расходами на внешние услуги;
- определение перспективных направлений для увеличения дохода, направленных на оптимизацию управления ресурсами и затратами агентства;
- представление интересов рекламного агентства при сотрудничестве с клиентами, поставщиками, инвесторами и другими учреждениями;
- налаживание сотрудничества по реализации рекламных проектов с субподрядчиками и контрагентами, такими как: агентствами по связям с общественностью, организаторами выставочных мероприятий, владельцами рекламных СМИ и подобными;
- подбор работников для агентства в соответствии со стратегией развития компании и квалификационными требованиями;
- управление работой подчиненного коллектива, включая разработку системы оплаты мотивационных выплат для работников, и контроль за их соблюдением и внедрением;
- забота о профессиональном росте сотрудников в соответствии со стратегией развития агентства;
- подготовка отчетов и презентаций о деятельности рекламного агентства для внутренних потребностей и инвесторов;
- соблюдение принципов профессиональной этики, обеспечения безопасных условий работы для подчиненного персонала с соблюдением требований законодательства по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и охране окружающей среды.
Дополнительные профессиональные задачи
- реализация рекламных проектов относительно связей с общественностью;
- участие в конкурсах и демонстрациях проектов рекламных кампаний.
По материалам: Освіта.ua
Дата публикации: 12.04.2020