Карьерный консультант

Карьерный консультант помогает молодым специалистам, безработным, студентам, людям с инвалидностью начать и строить свою карьеру. Помогает выбирать необходимый уровень и направление дальнейшего образования, профессию и место работы с использованием индивидуальных и групповых методов, способствующих самопознанию, получению информации о существующих профессиях. Консультант сотрудничает с работодателями по отбору кандидатов на должность, государственными службами занятости, другими учреждениями и организациями рынка труда, учреждениями образования по профессиональной подготовке и переподготовке кадров. Ведет учет лиц, которые обращаются за консультациями, оценивает качество и контролирует эффективность консультационных услуг.

Профессиональные обязанности

• проведение исследований социальных интересов, способностей и уровня образования с помощью стандартизированных методов диагностики знаний и профессиональных возможностей различных групп клиентов;
• сбор данных, разработка, обновление и управление учебной и профессиональной информацией с учетом современных средств массовой информации и новых форм передачи информации на рынке труда (интернет-базы данных, компьютерные программы, видеофильмы и т.д.);
• проведение семинаров с молодежью и взрослыми, способствующих планированию карьеры и активному поиску работы;
• предоставление во всех сферах деятельности индивидуальных и групповых консультаций для облегчения выбора профессии, трудоустройства или смены работы, изменения профессиональной квалификации с использованием для этого специализированных исследований: психологических, педагогических и медицинских;
• предоставление учебной и профессиональной информации молодежи, безработным в вопросах, связанных с поиском работы, в форме групповых занятий и индивидуальных консультаций;
• предоставление консультаций учителям и родителям, дети которых принимают образовательные и профессиональные решения;
• ведение учета людей, которые обращаются за консультацией к карьерному консультанту;
• предоставление информации и сотрудничество с работодателями на рынке труда в отборе кандидатов на рабочие места, требующие особых психофизических навыков и профессиональной подготовки;
• анализ и проверка эффективности консультационных услуг;
• повышение качества услуг по профессиональному консультированию, участие в тренингах, конференциях, семинарах;
• сотрудничество со всеми организациями и учреждениями рынка труда, школами и учреждениями профессионального образования с целью помощи молодежи в выборе будущей профессии и дальнейшего трудоустройства.

Дополнительные профессиональные задачи

• организация и участие в ярмарках профессий и обмена опытом, «Днях открытых дверей» в различных учебных заведениях;
• создание собственных баз данных и мультимедийных презентаций с целью предоставления мультимедийных услуг;
• подготовка должностных инструкций, которые интересуют потенциальных клиентов;
• управление частными кадровыми агентствами, консультационными центрами по вопросам трудоустройства.

По материалам: Освіта.ua
Дата публикации: 20.03.2020