Лист Мінсоцполітики № 13766/0/2-19/52 від 24.07.19 року
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
№ 13766/0/2-19/52 від 24 липня 2019 року
Про соціальні гарантії для працівників
дитячо-юнацьких спортивних шкіл,
направлених на курси підвищення кваліфікації
Міністерство соціальної політики розглянуло <...> звернення щодо забезпечення соціальних гарантій для працівників дитячо-юнацьких спортивних шкіл, направлених на курси підвищення кваліфікації, а саме при направленні заступника директора з навчально-тренувальної роботи дитячо-юнацької спортивної школи на курси підвищення кваліфікації за посадою тренера-викладача, та повідомляє.
Відповідно до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 28.06.97 р. № 695 "Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва" за працівниками зберігається середня заробітна плата за основним місцем роботи.
Середня заробітна плата обчислюється відповідно до пункту 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. № 100 (далі - Порядок № 100), виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язано відповідну виплату.
Згідно з пунктом 3 Порядку № 100 при обчисленні середньої заробітної плати в усіх випадках її збереження враховуються: основна заробітна плата; доплати й надбавки; премії, що не мають одноразового характеру; індексація тощо.
При цьому згідно з пунктом 10 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затвердженого наказом Міністерства праці України <...> (далі - наказ № 43), заробітна плата на всіх місцях роботи враховується при обчисленні середнього заробітку, зокрема вчителям і викладачам, які працюють у декількох середніх загальноосвітніх, професійних та інших навчально-освітніх, а також вищих навчальних закладах, прирівнених до них за оплатою праці працівників, а також педагогічним працівникам дошкільних виховних, позашкільних та інших навчально-виховних закладів (як в одному, так і в декількох).
Крім того, в середню заробітну плату зазначеним працівникам зараховується додаткова оплата за роботу, яка не вважається сумісництвом згідно з пунктом 8 Переліку робіт, які не є сумісництвом, визначеного в додатку до положення, затвердженого наказом № 43.
До таких робіт належать, зокрема:
Отже, заробітна плата за відповідне педагогічне навантаження має бути врахована при обчисленні середньої заробітної плати заступника директора з навчально-тренувальної роботи дитячо-юнацької спортивної школи за час навчання на курсах підвищення кваліфікації з відривом від виробництва.
Перший заступник Міністра О. Крентовська
По материалам: Освіта.ua
Дата публикации: 24.07.2019