Лист МОН № 1/11-8576 від 01.12.20 року
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
№ 1/11-8576 від 01 грудня 2020 року
Щодо посадового окладу офісного
службовця (друкування) в ЗЗСО
(Витяг)
Міністерство освіти і науки України розглянуло <...> запит <...> щодо оплати праці секретаря (секретаря-друкарки) у закладі загальної середньої освіти та повідомляє.
<...> Щодо порушеного <...> питання інформуємо, що оплата праці працівників закладів та установ освіти здійснюється за схемами тарифних розрядів, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», на виконання якої розроблений наказ Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 р. № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».
Відповідно до зазначених нормативних актів оплата праці секретаря та секретаря-друкарки закладу загальної середньої освіти здійснюється за 4 - 5 тарифними розрядами.
Наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України затверджено Зміну № 9 до національного класифікатора ДК 0036:2010, зокрема професійні назви роботи «друкарка» (код КП 4111), «секретар-друкарка» (код КП 4115) уніфіковано до назви роботи «Офісний службовець (друкування)» (код КП 4111).
Слід зазначити, що у вищезазначених нормативних актах щодо оплати праці працівників бюджетної сфери відсутня посада «Офісний службовець (друкування)».
Штатний розпис закладів загальної середньої освіти формується відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 06.12.2010 р. № 1205 «Про затвердження Типових штатних нормативів закладів загальної середньої освіти» <...> (далі - Типові штатні нормативи).
У Типових штатних нормативах передбачена посада «Секретар (секретар-друкарка)». Тобто у штатних розписах закладів загальної освіти може бути зазначена посада «Секретар» або «Секретар-друкарка».
Відповідно до пунктів 2, 3 Типових штатних нормативів керівникам закладів надається право у разі виробничої необхідності змінювати штати окремих структурних підрозділів або вводити посади (крім керівних), не передбачені штатними нормативами для даного закладу, в межах фонду оплати праці, доведеного лімітними довідками на відповідний період. Заміна посад працівників може здійснюватись лише в межах однієї категорії (педагогічного, господарсько-обслуговуючого тощо) персоналу. У разі виробничої необхідності за рахунок спеціального фонду закладами загальної середньої освіти можуть бути введені додаткові посади.
Водночас інформуємо, що з 27 грудня 2019 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11.09.2019 р. № 838 «Питання Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства» функції формування та реалізації державної політики у сфері праці, трудових відносин, зайнятості населення покладено на Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства.
У разі внесення змін, у частині найменування посад, до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 відповідні зміни буде внесено до нормативних актів МОН.
Заступник Міністра С. Даниленко
По материалам: Освіта.ua
Дата публикации: 01.12.2020