Поступать ли на ИТ: что нужно знать перед выбором университета

Мир ИТ привлекает гибкостью, достойной оплатой труда и возможностью работать из любой точки мира. В то же время, из-за стремительного развития искусственного интеллекта появляются новые вопросы: если ИИ уже способен автоматизировать часть задач программиста – стоит ли сейчас начинать обучение в ИТ-направлении?

Качественное техническое образование остается надежным фундаментом для профессионального развития. Несмотря на то, что искусственный интеллект действительно выполняет часть рутинных задач (например, помогает писать код или генерировать тестовые данные), именно человек определяет какие задачи можно делегировать ИИ, как проверить результат и что делать в случае ошибки.

Для этого необходимо системное мышление и понимание того, как строятся программные решения. Эти навыки формируются не за один онлайн-курс, а посредством последовательного изучения алгоритмов, структур данных, архитектуры, командной работы – именно те вещи, которые дает высшее образование.

Университет учит работать с большими объемами информации и правильно приоритезировать задачи, дает базу, позволяющую легко менять направления в ИТ. Это особенно важно в условиях, когда знания в области ИТ быстро устаревают и требуют постоянного обновления. Gartner прогнозирует, что к 2027 году 80% ИТ-специалистов должны повысить свою квалификацию, чтобы оставаться востребованными на рынке.

Университет также помогает найти направление, которое действительно захватывает. Так было и в моем случае. На факультете электроники программирование не являлось главным профилем специальности, но были предметы, где оно изучалось. Например, «Методы математического моделирования» дали толчок глубже изучать программирование – я проходил дополнительные курсы и начал использовать полученные знания для магистерской, а затем и кандидатской работы. Впоследствии благодаря моим знаниям и полученному опыту я начал работать разработчиком на интересном медицинском проекте.

Что важно для ИТ-специалиста?

Универсальные навыки для любого направления в ИТ независимо от того, кем хочется быть – программистом, тестировщиком, DevOps-специалистом, аналитиком или дизайнером:

• Техническое мышление – умение мыслить логически, анализировать проблемы и находить решения.
• Английский – почти все крупные ИТ-компании или стартапы работают с международными клиентами.
• Адаптивность – в 2025 году искусственный интеллект уже влияет на рынок труда, поэтому умение быстро овладевать новыми навыками (upskilling и reskilling) – ключевое.
• Гибкие навыки (soft skills) – для развития ИТ необходимо уметь работать в команде, презентовать себя, улучшать навыки бизнес-коммуникации.

Нужно также смотреть вакансии на специализированных ресурсах, например DOU.ua – чтобы понять, какие навыки нужны для разных профессий. Рекомендую смотреть видео практикующих специалистов – они рассказывают, что стоит учить и как развиваться.

Также советую использовать специфические ресурсы из roadmaps (учебные маршруты развития) – они помогут понять, что нужно знать для старта. Ну и, конечно же, ChatGPT и другие AI-ассистенты – отличные помощники для обучения, попробуй задать вопрос типа «Как стать фронтенд-разработчиком?».

Как получить первый опыт во время учебы?

Лучше всего работает комбинация теория + практика. Лишь выполнение заданий дает умение писать код, но не обеспечивает глубокого понимания, как именно устроена технология и какие дополнительные возможности она дает, в то время как только изучение литературы не дает практического опыта, нивелирует ценность полученных знаний.

Именно поэтому идеально выполнять практические задания и одновременно изучать теорию для более глубокого понимания изучаемой технологии. Однако сегодня компании хотят видеть подтверждение умения использовать знания и навыки на реальных задачах, даже если у тебя еще нет коммерческого опыта.

Поэтому:

• ищите курсы и обучающие инициативы в коллаборации с ИТ-компаниями. Так, в рамках совместных образовательных программ от SoftServe в 7 университетах Украины студенты получают современные знания, учатся работать в команде под наблюдением ментора и реализовывать совместные проекты;
• проходите стажировку и студенческую практику – многие компании предлагают программы для студентов, позволяющие поработать над реальными проектами;
• волонтерство и собственные проекты: в ИТ-сфере есть понятие pet-проектов, когда специалист реализует идею для себя или пытается сделать аналог какого-либо сервиса. Это поможет глубже понять, как строятся сложные системы. Также можно приобщаться к волонтерским инициативам или участвовать в хакатонах.

В SoftServe мы регулярно с университетами-партнерами устраиваем студенческие хакатоны, которые помогают не только отточить навыки на практике, но и внести вклад в социальные инициативы. Так, первокурсники в Днепре создали для волонтерской инициативы «Швейная рота» сайт, где собрали все ее предварительные наработки по созданию адаптивной одежды.

Итак, искусственный интеллект меняет требования к профессии ИТ-специалиста, но не отменяет. Наоборот – растет потребность в специалистах, умеющих работать со сложными системами, взаимодействовать с технологиями и адаптироваться к стремительным изменениям. ИТ-образование в университете – это стартовая площадка, которая дает не только знания, но и навыки для самостоятельного развития, командной работы и эффективной карьеры в динамичном цифровом мире.

При поступлении обращайте внимание не только на название специальности, но и на учебную программу и возможности, которые дает университет: есть партнерства с ИТ-компаниями, практики, стажировки. Следите за трендами и не бойтесь меняться вместе с технологиями.

В конце концов, успешными будут не те, кто просто знает язык программирования, а те, кто умеет адаптироваться к новым вызовам и удачно сочетает техническую экспертизу с гибкостью, развитыми софтами и открытостью ко всему новому.

Евгений Удовиченко, менеджер образовательных инициатив, SoftServe.

По материалам: Освіта.ua
Дата публикации: 21.05.2025