Звертаюся до керівників шкіл, у яких канікули продовжені до 1 лютого!
Хочу сказати важливе – і по-людськи, і по-закону.
Морози. Холодні кабінети. Неопалювані коридори. Слизькі дороги. Виникає цілком логічне питання про доцільність перебування вчителя в таких складних умовах, якщо навчальний процес не здійснюється.
Вчителі – це не «присутність для галочки». Вчителі – це люди. З родинами, з відповідальністю, з правом на безпеку й тепло.
І важливо, що керівник закладу освіти має законні підстави перевести педагогів на дистанційну роботу на період канікул.
Що каже закон:
Жодна норма закону не зобов’язує вчителя фізично перебувати в школі під час канікул, якщо освітній процес не відбувається, а умови праці є неналежними.
Коли більшість шкіл перебуває на канікулах, то вчитель має право бути вдома.
Бути з родиною. Бути в теплі. Бути в безпеці.
За потреби – виконувати методичну, організаційну, підготовчу роботу дистанційно.
І кожен педагог цю роботу виконає. Бо вчителі – відповідальні.
Сьогодні директор – це не лише про наказ. Це про вибір. Про захист людей. Про людяність у межах закону.
Тільки спільними зусиллями ми зможемо зробити так, щоб педагог відчував себе захищеним, а не залишеним сам на сам із холодом.
Сильна школа починається з поваги до вчителя, з тепла не лише в батареях, а й у рішеннях.
Керівники, почуйте свого вчителя!
Автор: Дмитрий Ламза, адвокат.
По материалам: Освіта.ua
Дата публикации: 19.01.2026