Багато британських студентів працює й навчається. Можуть працювати й учні старших класів шкіл – це не заборонено. Законодавство дозволяє брати на роботу старшокласників та студентів.
У Польщі ставка за 1 годину для молоді до 21 року фіксується державою, вона може бути більшою за ставку для дорослого. Є пільги для роботодавців, які беруть студентів на роботу.
У Британії трохи по-іншому. Студенту можна платити, як звичайному робітнику.
Багато студентів працює влітку, щоб оплатити житло й життя упродовж наступного навчального року.
Є студенти з багатих родин, які працюють офіціантами чи покоївками в готелях, щоб купити квитки в Австралію чи Південну Америку та провести там канікули, бо батьки на це грошей не дають.
Деякі влітку працюють щодня повний день і потім можуть купити собі машину, не нову, звісно.
Студенти працюють не щодня, а один-два-три дні на тиждень, як дозволяє навчальний план. Комусь вигідно працювати тільки у суботу, комусь після пар у понеділок. Це temporary part-time job – тимчасова робота на умовах неповного робочого дня.
Контракти можуть бути фіксовані – 10 годин на тиждень, або ні – zero contact – коли тобі платять за стільки годин, скільки ти відпрацював.
Часто роботодавці створюють робочі зміни на кожний тиждень, він гнучкий.
Студенти можуть просити той час, який їм потрібний на кожному тижні окремо.
Під час Різдвяних свят потрібно більше робітників, тому це теж час підробітку.
Студентам не потрібно закінчувати щось, щоб працювати покоївками, офіціантами, помічниками кухарів, помічниками у майстернях тощо.
До будь-якої роботи у суспільстві ставляться з повагою і дуже ввічливі з прибиральниками, кухарями, офіціантами тощо. Тому директорку 109 ліцею Києва ніколи б не назвали прибиральницею, бо це неповага до прибиральниць. Але директорку вже б давно звільнили, вона б мала запис про службове розслідування і в найближчі роки не змогла працювати з дітьми (тут не буває варіантів прикриття своїх).
Є університети, які попереджають студентів, що вони не можуть працювати, оскільки мають насичений навчальний план. Це можуть бути студенти-першокурсники, чи магістранти, або усі. Але таких мало.
Або університети наполягають, щоб робота була пов’язана зі спеціальністю – як у медиків.
Запис у твоєму CV про будь-яку роботу, коли ти був студентом, завжди є перевагою при пошуку роботи після закінчення вишу – це свідчення бажання працювати, відповідальності за своє життя тощо.
Навчання у вишах відрізняється у порівнянні з Україною (менше лекцій та семінарських, більше самостійної роботи та проєктів), тому студенти мають можливості розподіляти свій час так, як зручно для них.
До речі, студенти вчаться приймати рішення, вирішувати повсякденні проблеми та бути готовими до реального світу. А ще – бути автономними.
Автор: Инна Большакова, методист.
По материалам: Освіта.ua
Дата публикации: 23.10.2025