Автор: Эдуард Рубин, глава правления компании Телесенс ИТ, экс-ректор ХНУРЭ.
Это Украина, детка! На дворе – ХХІ век, по дорогам катаются электромобили, в транспорте начали появляться электронные системы платежей, а тем временем ведущие университеты страны вынуждены устроить студентам лишние зимние каникулы, чтобы сэкономить средства на отопление, которые (по закону!!!) им должны выделяться государством.
Что мы имеем?
Сейчас методотделы судорожно их перерабатывают, но уже понятно, что студенты де-факто недополучат обещанного им преподавательского времени и внимания. Сознательные будут сами судорожно наверстывать упущенное, а те, кто учится для галочки, просто обрадуются каникулам и будут надеяться на везение.
Можно, конечно, говорить о том, что в ХХІ веке есть дистанционная форма обучения, и весь мир постепенно переходит на нее.
Но, несмотря на развитие технологий, институт образования с его основным элементом – личным контактом преподавателя и студента – все еще существует. Более того, за границей студенты, платя за обучение огромные деньги, оплачивают не диплом с красиво выведенным названием престижного университета, а именно возможность живого общения с профессионалами, наставниками. Платят за возможность задавать вопросы и получать на них компетентные ответы. Платят за доступ к оборудованию, которое дома как-то не поставишь.
Сегодня же мы имеем ситуацию, когда наши университеты сознательно разрушают в нашей стране институт образования.
Есть такая полезная штука, как планирование. Ее применяют как в работе, так и повседневной жизни. Поступая в университет, студент, по сути, планирует свою жизнь на ближайшие 4-6 лет: в учебное время он посещает занятия, занимается самообучением, а кто-то еще и подрабатывает. Каникулы он тоже использует по своему усмотрению: может подать документы на заграничную стажировку или стипендиальную программу. Все это проходит по выстроенному графику. В случае с внезапными каникулами университет нарушает этот график, не принимая во внимание интересы студентов. Потом, когда учащийся будет вынужден нагонять программу, это может сказаться на других аспектах его жизни. У кого-то может сорваться зарубежная стипендия, а кто-то потеряет хорошую работу.
Зато экономим деньги на отоплении
Как украинские вузы могут конкурировать за хороших студентов, своих и иностранных, если они не могут создавать человеческие условия для их обучения?
Итог
Если крупные киевские вузы еще можно как-то понять (не простить), то от ситуации с ХНУРЭ, где корпусов немного и они небольшие, я «весьма обескуражен».
Когда там работала наша команда, нами было принято волевое решение не нарушать учебный процесс. В корпусах было тепло даже в лютые морозы. Нужно учиться зарабатывать средства, а не экономить их на элементарных вещах. И да, сколько сейчас средств лежит на депозите?
В общем, ситуация очень печальная, и пока все будут молчать, «проглатывая» очередной беспредел, она такой и останется. И это касается как вузов, так и студентов.
По материалам: Освіта.ua
Дата публикации: 19.01.2018