Osvita.ua Высшее образование Статьи и аналитика Чего ждать абитуриентам от вступительной кампании-2011?
Чего ждать абитуриентам от вступительной кампании-2011?

Для нынешних первокурсников все ужасы прошедшей вступительной кампании позади, а для одиннадцатиклассников бой за звание студентов фактически уже начался

Чего ждать абитуриентам от вступительной кампании-2011?

Чего же ждать абитуриентам от вступительной кампании в 2011 году.

Этим летом вступительная кампания проходила напряженно. Какие промахи были самыми существенными?

Олег Шаров, первый проректор Университета "КРОК":

У нас есть одна старая традиция ментального характера: вначале сами условности создаем, а потом преодолеваем порожденные ими трудности. Когда ограничили подачу документов в 5 вузов, хотели облегчить жизнь приемным комиссиям крупнейших национальных университетов. На самом деле ударили по маленьким как государственным, так и частным.

Когда-то подача документов в национальные вузы заканчивалась на неделю раньше, чем во все остальные. Было много на эту тему замечаний, этот принцип пересмотрели и отменили. Сейчас снова призывают к нему вернуться.

В 2009 году прием документов продолжался 32 дня. Я это вспоминаю с легким ужасом, первые 3-4 дня шел нормальный поток, а потом - в час по чайной ложке, причем во всех вузах - от малого до великого. Никому эти 32 дня не были нужны. В этом году все прекрасно понимали, какой у них будет поток людей, все легко могли его просчитать, ни у кого он ни в два, ни в пять раз не вырос. И спокойно могли за 17 дней всех принять. Я считаю, что там, где были очереди, - это просто вопрос к приемным комиссиям, организовывать работу надо.

Станислав Николаенко, экс-министр образования:

Многие вузы уже в последний момент вывешивали правила приема, а госзаказ не был ясен. Нельзя было определить, какой будет конкурс на конкретную специальность. Начинать вступительную кампанию надо было раньше.

Кто мешал у заочников и выпускников прошлых лет принимать документы с 15 июня, а не с 15 июля? В целом кампания была одна из самых тяжелых и острых.

Что нужно изменить, чтобы в 2011 году вступительная кампания прошла спокойно и организованно?

Ирина Оксенюк, заместитель начальника отдела по связям с общественностью НАУ:

В следующем году нужно обязательно ввести регистрацию абитуриентов в электронном варианте. Это поможет уменьшить очереди, ведь их создают не абитуриенты, а родители. Даже если увеличить сроки вступительной кампании, все спешат сдать документы в первые дни.

Чтобы абитуриентам было психологически легче, нужно оказывать информационную поддержку. Давать информацию об элементарных вещах, с которыми абитуриенты сталкиваются в день подачи документов. Если на сайте вузов заранее будут расписаны все нюансы, абитуриенты будут включаться во вступительную кампанию раньше.

Станислав Николаенко, экс-министр образования:

Месяц приема документов - это правильный подход. Чтобы избежать сумасшедших очередей, вузы могут объявить, что первые три дня принимают заявления только от иногородних. А киевляне два дня побудут дома.

Владимир Тимофеев, заместитель первого проректора НТУ "КПИ":

Министерство образования должно взять на себя инициативу по разработке унифицированной централизованной системы электронных заявлений и дать как готовый инструмент вузам. Это как раз тот технологический момент, который бы решил ситуацию сроков.

В проекте условий поступления в вузы на 2011 год появился новый пункт - дополнительные баллы для абитуриентов, окончивших подготовительные курсы. Поможет ли это профориентации школьников?

Игорь Бабула главный специалист Департамента высшего образования МОН:

Поощрение работы на подготовительном отделении в вузе дает возможность абитуриентам определиться со своей профессией. Такое позднее профориентирование должно проводиться по всем специальностям - и по техническим, и по филологическим, и по юридическим. Ведь часто дети действуют по подсказке своих родителей.

Олег Шаров, первый проректор Университета "КРОК":

Профессиональное ориентирование школьников нужно начинать раньше. Для этого в законодательстве заложен механизм, который просто еще не работает. У нас старшая школа по закону профильная, но фактически никакой профориентации нет.

Если бы этот механизм заработал, можно было бы говорить о сокращении сроков обучения бакалавров. В Европе чаще всего бакалавров готовят 3 года, но на основании профильной старшей школы. А мы все время оказываемся в определенном замкнутом круге, нарабатываем новые подходы, пытаемся их внедрить, потом в какой-то момент пугаемся и делаем шаг назад. И это нам не всегда идет на пользу.

Абитуриенты и их родители все чаще выбирают вузы, которые трудоустраивают своих выпускников. А как в вашем вузе заботятся о первом месте работы студентов?

Олег Шаров, первый проректор Университета "КРОК":

В нашем университете центр развития карьеры существует уже больше 5 лет. Запросы работодателей показывают: востребованы все из существующих на сегодняшний день специальностей.

Появилась тенденция роста требований работодателей к уровню подготовки, к компетентности и практическому опыту у выпускников. Это стало очень ощутимо после начала экономического кризиса.

С другой стороны, ситуацию на рынке труда я бы рискнул измерять не данными Государственного центра занятости - хотя они совершенно правдивы, но отражают определенную специфику обращения в этот центр, - а сайтов трудоустройства. На днях на одном из таких сайтов предлагалось 26240 вакансий, из них 52% соответствовали профилям подготовки в нашем университете. Это без учета довольно широкого круга профессий, которые привлекают молодежь независимо от полученного образования.

Минобразования может повлиять на ситуацию с трудоустройством выпускников вузов?

Игорь Бабула, главный специалист Департамента высшего образования МОН:

Есть норма о трудоустройстве: если я окончил университет за деньги госбюджета, я должен три года отработать на государство, а если устроился на другое место работы - компенсировать стоимость учебы. Более того, по закону должен быть заключен трехсторонний договор: работодатель, вузы и выпускник. Но я таких договоров не видел. Нормативная база есть, но она не только не работает, но и противоречит положению о трудоустройстве и закону о высшем образовании.

Автор: Анна Цяцько

kp.ua
29.09.2010

Ведущие компании и учебные заведения Предложения от ведущих учебных заведений Украины и зарубежья. Только лучшие вузы, компании, образовательные курсы, школы, агентства.
Комментарии
Аватар
Осталось 2000 символов. «Правила» комментирования
Имя: Заполните, или авторизуйтесь
Код:
Код
Нет комментариев

Чтобы получать первым
все новости от «Osvita.ua»
в Facebook — нажмите «Нравится»

Osvita.ua

Спасибо,
не показывайте мне это!