Osvita.ua Среднее образование Современная школа Психология Вісім типових помилок керівників

Вісім типових помилок керівників

Залишаючи двері кабінету відкритими в надії поліпшити спілкування зі співробітниками, менеджери, як правило, досягають зворотного результату. Їх часто відволікають від рішення найбільш складних завдань

1. Залишаючи двері кабінету відкритими в надії поліпшити спілкування зі співробітниками, менеджери, як правило, досягають зворотного результату. Їх часто відволікають від рішення найбільш складних завдань.

2. Найчастіше менеджери не планують свою діяльність, тому що на це їм бракує часу. Вони не розуміють, що саме ефективне планування заощаджує час, дозволяючи одержувати кращі результати.

3. Менеджери схильні реагувати на термінові, а не на важливі справи. Отже, вони зневажають пріоритети, породжуючи аврали в майбутньому.

4. Очікуючи спізнілих і не починаючи нараду, менеджери карають тих, хто прийшов вчасно, й заохочують тих, хто спізнився. Не виключено, що ті, хто прийшов сьогодні вчасно, наступного разу спізняться, а спізнілі прийдуть ще пізніше.

5. Менеджери не схильні передоручати свої повноваження та відповідальність недосвідченим підлеглим. Але підлеглі можуть заслужити довіру керівника, тільки набираючись досвіду, а це можливо лише при самостійному виконанні відповідальних завдань.

6. Менеджери залишають папери на своїх столах, щоб не забути про них. Потім папери або губляться, або перестають привертати увагу й лише заважають роботі, яку потрібно робити в цей момент.

7. Чим довше менеджер затримується на роботі, тим більше він стомлюється та тим більше з'являється справ, які треба ще виконувати. У результаті доводиться затримуватись іще довше.

8. Менеджери зазвичай плутають поняття ефективності й оперативності. Їх більше турбує правильне виконання роботи, ніж виконання правильної роботи.

Освіта.ua
05.05.2007

Комментарии
Аватар
Осталось 2000 символов. «Правила» комментирования
Имя: Заполните, или авторизуйтесь
Код:
Код
Нет комментариев

Чтобы получать первым
все новости от «Osvita.ua»
в Facebook — нажмите «Нравится»

Osvita.ua

Спасибо,
не показывайте мне это!