Osvita.ua Среднее образование Менеджмент образования Педагогические кадры

Увольнение при реорганизации: только с согласия работника

Кодексом законов о труде Украины (ч.2 ст. 40 КЗоТ) установлено, что увольнение в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников, допускается, если невозможно перевести работника, с его согласия, на другую работу. Об этом говорится в сообщении юридического отдела ЦК Профсоюза работников образования и науки. Об освобождении работников в случаях изменений в организации производства и труда персонально предупреждают не позднее, чем за два месяца (ст. 49-2 КЗоТ). Одновременно с предупреждением об увольнении в связи с изменениями в организации производства и труда владелец или уполномоченный им орган предлагает работнику другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации. Орган управления образованием является должным образом выполнившим требования законодательства по трудоустройству педагога, если предложил ему имеющуюся в учреждениях и учебных заведениях работу, то есть вакантные должности, которые работник может выполнять с учетом ...
Оплата труда за преподавание нескольких учебных предметов Как осуществляется оплата труда учителя, который преподает несколько учебных предметов
Насильно учителей в школе не удержишь, - Николаенко Попытки заставить работать молодых учителей изменениями в законодательстве ничего не принесут
Профсоюзу отказано в иске к Кабмину Суд отказал профсоюзу в удовлетворении иска об установлении фиксированных надбавок педагогам
Минобразования помогает учителям-переселенцам Органы управления образованием должны осуществлять прием на работу учителей
В Славянске не увольняют учителей за сепаратизм По мнению отдела образования видео это еще не доказательство поддержки террористов