 |
Пособие по беременности и родам выплачивается несмотря на военное положение или эвакуацию работницы |
Получение декретных выплат остается правом работницы
Пособие по беременности и родам выплачивается несмотря на военное положение, эвакуацию работницы, невозможность формирования работодателем заявления и даже в случае выхода в декрет после приостановления действия трудового договора на время войны.
Об этом идет речь в разъяснении Фонда социального страхования Украины.
Так, Фонд адаптировал порядки осуществления выплат под нужды военного положения и финансирует помощи беременным украинкам напрямую на личную банковскую карту, если работодатель не имеет возможности оформить заявление в связи с боевыми действиями.
Также в Фонде отметили, что получение декретной помощи остается правом работницы, даже в случае приостановки с ней трудового договора.
«В соответствии с Законом Украины от 15.03.2022 №2136 в условиях военного времени работодатели могут приостановить действие трудового договора со своими работниками. В таком случае право на оплату больничных теряется, поскольку отсутствует факт потери заработка по болезни или травме. Однако даже в период военного положения и при условии приостановления действия договора работодатель не может отказать работнице в предоставлении отпуска по беременности и родам, а также не может уволить ее во время такого отпуска», – отметили специалисты Фонда социального страхования.
Следовательно, ФССУ профинансирует пособия по беременности и родам вне зависимости от приостановки действия трудового договора с работником.
Фонд также сообщает, что для получения консультаций или выплат застрахованные лица могут обратиться в отделение Фонда.
Следить за состоянием оплаты больничных работники могут онлайн в телеграмм-канале Фонда по тегам #фінансування_оперативно и #фінансування_страхувальників.
Также получить помощь можно напрямую от Фонда.
Освіта.ua
03.05.2022
