Министерство образования и науки подготовило реформу оплаты труда в сфере образования

• Напечатать
• Спросить
• Отправить другу
• Поделиться
  • Facebook
  • Twitter
• Подписаться на новости

Введите e-mail адрес:     

Гриневич: нужно отойти от единой тарифной сетки

Министр образования Лилия Гриневич заявила о необходимости ухода от единой тарифной сетки, которая порождает огромную разницу в оплате труда между молодыми и опытными учителями, между дошкольниками, мастерами и учителями. Об этом она сказала находясь в Винницкой области.

По ее словам, Министерство образования уже подготовило реформу оплаты труда в сфере образования.

«Суть реформы в том, что мы не только в общем повышаем зарплату, но и выровняем эти огромные дисбалансы. Ну, например, у нас очень низкая зарплата дошкольников, хотя их работа не проще, чем учительская. Или разница между молодым и опытным учителем. Когда молодой специалист приходит в школу, он имеет минимальную зарплату. Оставшись на несколько лет, учитель уходит. Поэтому мы и задумали сделать это изменение», - сказала Лилия Гриневич.

Для повышения на следующий год потребуются дополнительные 25 млрд грн. Но в целом для внедрения изменений нужно будет больше инвестиций, которые будут расти поэтапно до 2023 года.

«Эта трансформация пойдет вместе с погодовым планом повышения зарплаты для всех педагогов. Наша цель - выйти до 2023 года на уровень четырех прожиточных минимумов минимальной зарплаты педагога. То есть речь идет о всех педагогах, которые сейчас оплачиваются, начиная с 9 тарифного разряда», - пояснила министр.

Освіта.ua
13.06.2019