Osvita.ua Вопросы Высшее образование Яке мінімальне навантаження може бути у викладача ВНЗ?
Вопрос и ответы на него

Яке мінімальне навантаження може бути у викладача ВНЗ?

Demetri Kotlyar
Якщо за основним місцем роботи у ВНЗ мені назначають 0,25 ставки викладача (це біля 500 грн), а законодавством прописано біля 1170 грн як мінімальної зарплатні. Чи має ВУЗ таке право? Чи повинен забезпечити мінімальну частину ставки в рівень мінімальної зарплатні.

Вилен
Зверніться до юридичної служби вашого внз, до профспілкового комітету.

Demetri Kotlyar
все же подчинено ректору и профспілка и юристы это те же наши сотрудники с правовой кафедры (специалисты судового права). Один из юристов, сказал что не имеют права назначать меньше, а должны уволить с 3-ым окладом. У меня контракт на 5 лет на 0,5 ставки, а заведующий заставил подписать пустой бланк дополнения к договору и там сам написал 0.25.

Вилен
А вы всегда подписываете пустые бланки дополнения к договорам? Так и бомжом можно стать, а не только работу потерять. Итого: если у вас договор на 0,25 ставки, то в чем суть вопроса? Ваша администрация выполняет его.

Demetri Kotlyar
Зав. каф. мой научный руководитель, а у меня вскоре предстоит защита дисертации в спец совете, поэтому у него есть рычаги давления, я никак не предполагал, что он так меня подставит. Когда он меня спрашивал я твердо ему высказал свою позицию что-то менять в договоре. Документы еще не подписаны ректором, все должно окончательно решиться в конце августа. Вопрос в том существует ли защита со стороны государства, или нужно в лоб ругаться с руководителем, что я полагаю вообще бессмысленно, т. к. он даже на совет меня не выпустит.

Вилен
Если вы подписали договор, то какой защиты вы хотите? Не нужно ругаться с руководителем, он столько гадостей может сделать....

Demetri Kotlyar
Защита о невозможности выполнения дополнения к договору в рамках действующего законодательства согласно трудовому праву. Если я Вас правильно понял, нужно чтобы дополнение к договору не дошло до ректора, а было остановлено/отклонено начальником учебного отдела.

Вилен
Нет никакого нарушения трудового законодательства в том, что человек работает на 0,25 ставки.

Минимальная зарплата 1170 грн установлена государством за ставку, т.е. если вы работаете на ставку, то вам не могут заплатить меньше.

Но в вашем случае ставка больше минимальной, а то, что вы работаете меньше ставки и соответственно получаете зарплату меньше минимальной, то это ваше желание, отображенное в договоре.

Решайте вопрос с зав.каф., ведь это он распределяет нагрузку.

Demetri Kotlyar
Признателен за разъяснение, я понял что мне делать.

Аватар
   Приказ МОНмолодьспорт №01 от 01.01.2001
   //osvita.ua/legislation/Ser_osv/
Добавить еще ссылку...
Осталось 1500 символов. «Правила» комментирования

Поделиться:

Чтобы получать первым
все новости от «Osvita.ua»
в Facebook — нажмите «Нравится»

Освіта.ua

Спасибо,
не показывайте мне это!