Чи правомірні дії адміністрації технікуму при встановленні педнавантаження менше ставки?

Це залежить від багатьох факторів. Перше, є ви основним працівником, чи працюєте за контрактом (в першу чергу навантаженням забезпечуються основні працівники), по-друге, скільки педагогів у вас викладають цей предмет. Якщо ви є основним працівником, то неповне навантаження вам можуть надати лише за вашої згоди. Але якщо у вас є ще декілька основних працівників і всі вони вимагають ставку, а годин не вистачає, то адміністрація буде вимушена скорочувати педперсонал. При скороченні перевага надається особам з більшою кваліфікацією та стажем робти в даному навчальному закладі (але є пільгові категорії - наприклад, матері-одиночки, матері, в яких дитина не досягла 6-річного віку тощо)

Дякую за інформацію!