Чи має право керівник Державного навчального закладу не продовжити контракт з викладачем?

Якщо вам продовжують контракт щоразу документально, тобто спочатку наказом звільняють по закінченні строку договору, а потім ви заключате новий контракт на певний термін, то не продовжити можуть елементарно. Просто повідомлять за 2 місяці, що на наступний рік не мають намір заключати з вами новий контракт. Стаж роботи й група по інвалідності, також. як і кваліфікація працівника не мають ніякого значення. Якщо ж по закінченні строку договору ніяких наказів не видавалось, ви нічого нового не заключали й продовжували працювати на попередніх умовах, то ви вважаєтесь автоматично переведеною на бесстроковий договір, тобто увійшли в штат, тоді вже звільнити важче. (але також можна попасти під скорочення. Перевага надається працівникам з більшою кваліфікацією)