Вопрос и ответы на него

Загрожує скорочення: що робити?

Елена Неизвестная
Елена Неизвестная
Работаю преподавателем в профессиональном лицее (ПТУ)28 лет . Мне 51 год. По диплому я учитель истории, из-за нехватки часов истории 7 лет назад меня догрузили часами информатики (проходила курсы), которые преподавала по сегодняшний день. В октябре 2012 вновь прошла курсы повышения квалификации по информатике.
Из-за ссоры с директором лицея, при распределении нагрузки на будущий учебный год сегодня 27.06.2013г. мне сообщили, что у меня забирают часы информатики и передают их мастеру производственного обучения (теперь у неё будет 1,5 ставки), но имеющему специализацию по диплому– математика, информатика. Часов истории мне предлагают всего 350 часов (при годовой ставке 720 часов). Так как я не могу согласиться на такое количество часов по объективным причинам (я просто буду лишена средств к существованию), то меня ознакомили с приказом, что через два месяца (27 августа 2013г.) я буду уволена по сокращению штатов.

Прошу Вас дать ответы на следующие вопросы:
1.Дают ли мне право курсы повышения квалификации по информатике на преподавание этого предмета?
2. Правомерны ли действия директора о моем сокращении?
3. Куда я могу...

27.06.2013 в 18:54   >   ответов: 22
Вилен
Вилен
1. Дают.
2. Было ли согласие ПК? Кто еще читает историю?
3. Что с часами истории в заведении вообще?


А не нужно ругаться с директором.

27.06.2013 в 21:53
Елена Неизвестная
Елена Неизвестная
о согласии ПК не знаю, мне не сообщили. Читала историю и нформатику до сегодня я. Вообще истории на сегодня 350 часов

27.06.2013 в 22:41
Елена Неизвестная
Елена Неизвестная
ругалась с директором не я. Моя дочь дала показания в прокуратуре против директора, не захотела брать вину на себя, а теперь директор решила ударить по мне, нашла самое больное место

27.06.2013 в 22:44
Елена Неизвестная
Елена Неизвестная
Директор забрала часы информатики, мотивиру тем, что курсы повышения не дают мне право преподавать этот предмет

27.06.2013 в 22:46
Вилен
Вилен
Аха, не ругались - и не ругайтесь, а свои права отстаивайте.
Правда, в вашем случае, на вашей стороне.
Согасие ПК обязательно, о заседании вы доолжны быть письменно уведомлены.
Поскольку вы один историк, то ваше увольнение крайне затруднительно.
Курси повышения квалификации дают вам такое право, тем более, что вы читали этот предмет 7 лет в этом учебном заведении по инициативе администрации.
То, что часы информатики отданы мастеру производственного обучения, который имеет нагрузку ставку (без них) - в вашу пользу.
И последнее: куда обратиться - сначала поговорить с директором и если она не отменит приказ, сказать ей, что она своими действиями вынуждает вас защищаться. Далее нужнообратиться в городской профсоюз (областной) работников образования за правовой помощью, включая представительство в суде. Это бесплатно и эффективно.

28.06.2013 в 06:45
Елена Неизвестная
Елена Неизвестная
ПК дал согласие, но о заседании меня письменно не уведомил. Это было так – меня пригласили в кабинет директора, там были методист, зам по УВР, председатель ПК, преподаватель правоведения ( все приближенные к директору люди, пьют вместе почти каждый день) пригласили меня и сообщили о том что забирают часы информатики и дают только 350 часов истории. Если я не согласна на такое количество, то подлежу увольнению, о чем и предупреждают меня за два месяца и протянули книгу с приказами, где уже был заранее написан приказ 25-м июня 2013 г. В приказе я написала, что с приказом не согласна и расписалась. Позже мне сказали, что эти люди подписывали и какой-то протокол. В профсоюз обратиться не могу, так как не являюсь членом профсоюза. Наш профсоюз это только поддержка для директора, но не для преподавателя, поэтому из него мы все почти вышли. С директором говорить бесполезно. Обратилась к юристу, но у нас в городе нет специалистов специализирующихся на таких вот вопросах ( помощь работникам образования). А часы мои уже предложили преподавателю мовы и зарубежной литературы (у нее дополнительный предмет по диплому идет -...

28.06.2013 в 07:33
Елена Неизвестная
Елена Неизвестная
А часы мои уже предложили преподавателю мовы и зарубежной литературы (у нее дополнительный предмет по диплому идет - история, но она истории не знает и никогда ее не преподавала ) И у нас вообще часы отдаются людям приближенным к директору, а не по заслугам и по образованию.

28.06.2013 в 10:47
Вилен
Вилен
Ну и что теперь делать?
Из профсоюзов вы вышли - значит согласия ПК на увольнение не нужно.
Обратиться в профсоюзы вы не можете, поскольку в них не состоите.
К юристам - дорого и не к кому.
Можно, конечно, написать в инспекцию учреждений образования МОН, но думаю, что они нарушений не найдут. Директор предложила вам ВСЮ нагрузку согласно занимаемой должности. Более того, если пойдет конфликт дальше, то она просто переведет мастера производственного обучения на должность преподавателя информатики ... и все. Часов информатики нет. Есть только часы истории 0.5 ставки. Т.Ч. можно согласиться на 0.5 ствки истории, можно уволиться по сокращению, стать на биржу и получать пособие по безработице.

28.06.2013 в 11:46
Елена Неизвестная
Елена Неизвестная
как раз часов по иформатике достаточно, чтобы у меня была ставка и соответствующие курсы повышения квалификации учителей информатики я прошла в октябре 2013 г. и преподавала информатику я на протяжении 7 лет, так что я думаю что закон на моей стороне

Добавлена ссылка: в соответствии с п. 3.21 Типового Положения "Об аттестации педагогических работников" утвержденного приказом Министерства образования и
28.06.2013 в 15:27
Елена Неизвестная
Елена Неизвестная
на этом же сайте есть рекомендации куда можно обратиться, чтобы защитить свои права

Добавлена ссылка:
28.06.2013 в 15:28
Вилен
Вилен
Там наведений вичерпний перелік, куди можна звернутися.

"Ви можете звернутися до керівника навчального закладу, як до особи, відповідальної за встановлення педагогічного навантаження, профспілкового органу за захистом своїх трудових прав (Ст. 21 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"), Міністерства освіти і науки України, районного відділення Міністерства освіти і науки, власника приватного закладу та до місцевого органу управління освітою."



Проте, якщо конфліктна ситуація буде між вами та крівництвом загострюватись, директор переведе майстра виробичого навчання на посаду викладача інформатики, і на які години ви будете претендувати, якщо ви прийняті на посаду вчителя історії.

Хіба ви не розумієте, що ви ГАРАНТОВАНО маєте право на години історії, оскільки ви прийняті на посуду викладача історії?

Якби вам дали години інформатики у вересні, а у жовтні намагались би забрати, то це було б незаконно, а при розподілі годин на наступний навчальний рік дії директора правомірні.

Ви можете боротися, але я переконаний, що дії директора закладу будуть визнані правомірними

28.06.2013 в 16:20
Елена Неизвестная
Елена Неизвестная
спасибо за ответ, наверное вы правы. Только мастер не хочет быть преподавателем, так как часов информатики тоже хватает только на пол ставки. И ей нравится быть мастером п/о

28.06.2013 в 16:57
Вилен
Вилен
Я очень хорошо понимаю ваше состояние, просто не хочу вас обнадеживать, поскольку для этого мало причин.
Попробуйте уладить конфликт миром.
Я понимаю, что мастер говорит, что не хочет переходить на информатика, но сможет ли она устоять, если директор будет настаивать?
Ну хорошо, устоит мастер, а на директора будут наседать, чтобы она дала вам часы? Что ей делать? Дать вам часы или срочно найти информатика. Как вы думаете, что она сделает? Судя по всему, директор - грамотная дама. И хорошо подготовилась к атаке на вас.
Может согласиться на полставки, а там видно будет? Где-то догрузку найдете или она успокоится и даст вам потом часы. Есть еще вариант пенсии по выслуге лет.

28.06.2013 в 20:00
Елена Неизвестная
Елена Неизвестная
Спасибо Вам за хорошие разъяснения и поддержку. Я все это тоже хорошо понимаю. Но директор далеко не "грамотная дама", а очень мстительная. Поэтому говорить о том, что потом будет лучше не приходится. А вот подготовилась к атаке она действительно хорошо, зная что сокращая меня она обрекает меня остаться без средств к существованию и мою семью, т.к я являюсь единственным кормильцем в семье ( дочь моя работает в этом же лицее - ее тоже посадила на пол ставки(ситуация аналогичная:часы есть, но отдала мастеру п/о) и малолетний внук 4 года) Конфликт и разгорелся из-за дочери, она дала показания в суде не в пользу директора. Иначе сделать не могла, не захотела ее вину брать на себя. Вот теперь директор и мстит. Но ударяет по самому больному, лишая нас всех средств к существованию. Городок у нас маленький, найти работу по специальности не реально

29.06.2013 в 05:16
Елена Неизвестная
Елена Неизвестная
есть еще один вариант - хочу попробовать получить второе высшее образование, как учитель информатики. Но если не получится...даже не знаю что и делать

29.06.2013 в 05:17
Елена Неизвестная
Елена Неизвестная
персия по выслуге конечно вариант, но как прокормить на нее 3-х человек, заплатить коммунальные платежи за квартиру и т,д

29.06.2013 в 05:20
Вилен
Вилен
Понимаете, даже наличие второго образования не дает уверенности в том, что конфликт уладится. Ведь если она поставила себе цель от вас избавиться, то она просто приймет на работу еще несколько человек и вы ничего не сделаете, ведь вы работаете на должности историка.
На должности, историка имея курсы, вы можете работать информатиком,что и было много лет, но на это нужно ее согласие.
Как вариант действительно нужно сходить в пенсионный фонд и просчитать пенсию, но для того, чтобы ее получить нужно УВОЛИТЬСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ ПО ВЫСЛУГЕ ЛЕТ. Если увольнение будет по сокращению, то пенсию эту вы оформить не сможете - это биржа и пособие по безработице.
Если поискать работу в новом каком-то заведении, то на работу приймут на год. А как там сложится потом тоже неизвестно.

29.06.2013 в 05:46
Вилен
Вилен
Нужно все хорошо просчитать, все варианты, какие есть.

29.06.2013 в 05:47
Елена Неизвестная
Елена Неизвестная
Спасибо вам. вы все доходчиво объяснили. Действительно нужно все хорошо обдумать. Как вы думаете есть ли смысл съездить в облатной департамент профтехобразования (мы подчиняемся непосредственно ему) и поговорить с начальником по этой проблеме? Я являюсь ветераном труда (30 лет отработала на одном месте) у меня есть сертификаты, свидетельства и грамоты за участия в различных конкурсах, мои работы печатались в сборниках передового педагогического опыта, в журналах, я там на хорошем счету. Неужели это ничего сейчас не значит. Хочу поехать не жаловаться, а просто поковорить. Стоит ли это делать? Или всебесполезно?

29.06.2013 в 07:37
Ответить
Аватар
   Приказ МОНмолодьспорт №01 от 01.01.2001
   //osvita.ua/legislation/Ser_osv/
Добавить еще ссылку...
Осталось 1500 символов. «Правила» комментирования

Поделиться:

Внимание! Раздел меняет адрес!

На сайте создана новая современная платформа для вопросов.

Для того чтобы задать вопрос, перейдите по ссылке:

forum.osvita.ua