На якій підставі керівник структурного підрозділу відділу освіти може не надати право на одноденну відпустку без збереження зарплатні?

На якій підставі керівник структурного підрозділу відділу освіти може не надати право на одноденну відпустку за власний рахунок по сімейним обставинам, враховуючи, що працівник не залучений до масових заходів у цей день, не порушує діяльність структурного підрозділу у цей день. Умовою відмови є те, що вказана причина "по сімейним обставинам" не є такою, що потребує відпустки за власний рахунок. Недовіра до керівника, його безпідставна прискіпливість та неодноразове порушення прав працівників у колективі, не дають мені змогу поширено пояснити причину звернення. Як можна захистити свої права і куди можна звертатися за допомогою ?