Хто має право на перший клас?

Що значить "на столі в директора опинилось багато заяв які б хотіли бути класним керівником першого класу"? Хто претендує на цей клас, ким працювали ці люди в минулому році, хто за попередньою комплектацією розписався за цей клас? Бажаєте отримати кваліфіковану відповідь - описуйте нормально ситуацію, а не "на столі в директора опинилось багато заяв які б хотіли бути класним керівником першого класу".

Вихователів груп продовженого дня. У них є освіта от вони і хочуть бути класними керівниками

У воспитателей ГПД в трудовой книжке что написано? Воспитатель! Они могут хоть кучу заявлений написать! Хотеть не вредно! Если бы сокращали группу, то директор смотрел бы, у кого выше образование и категория. А претендовать на должность учителя нач. классов они могут только тогда, когда должность освободиться, а не потому, что им захотелось чего-то. А вот если бы у вас было два 4-х класса в прошлом году, а набрали только один первый (т.е. один учитель теперь лишний), то уволят того из КОЛЛЕКТИВА учителей нач. классов, у которого образование и категория ниже. И это может быть педагог из другой параллели, а не претенденты на 1 класс. Учителя ведь не виноваты, что детей мало. Но обратитесь к юристу или почитайте труд. законодательство.

Абсолютно согласен с Надеждой.

У них є дипломи вищої освіти. Там пише вчитель початкових класів. От і вихователь каже що класне керівництво падеться йому. Того що в нього є вища освіта. А Вчитель зі своїм молодшим спеціалістом незнає що робити. Чи можуть його законно перевести з його місця на групу продовженого дня. Я дивилась законодавство. Але конкретно знайти не можу нічого.
А на рахунок тієї ситуації що описали ви Надіє то просто цікаво. Якщо в минулому році було два класи 4. А тепер набирається тільки один перший. то якому вчителеві дають право взяти 1 клас? Якщо наприклад в обох є вища освіта. Тільки в одного спеціаліст а в іншого магістр. Один молодий спеціаліст який ще не проходив атестацію. А інший вже один проатестувався.

Уважаемая Марианна, да мало ли какой диплом имеет воспитатель! Пусть расслабится! Он зачислен на должность ВОСПИТАТЕЛЯ!!! Может он ещё будет претендовать на должность министра? Тоже высшее образование. Но должности учителя нач. классов и министра заняты. Вот если освободятся....И почему коллеги Ваши решают, кому работать? Это дело директора, он должен всё сделать по закону. Подругу Вашу не могут перевести в ГПД, если она этого не хочет. Я же писала выше: она УЧИТЕЛЬ. Насчёт сокращения.. Я тут не очень осведомлена. Диплом магистра не имеет преимуществ над специалистом (на этом форуме уже писали об этом). Но какая категория у аттестовавщегося и вроде молодого нельзя уволить... Но это решать директору, или он хитрец сказал, чтобы вы сами договаривались? А что, во 2, 3, 4 классах все с высшим образованием и категориями? Увольняют не из параллели, а из коллектива, и на его место идёт работать тот, кому не досталось 1 класса. И не надо ссориться, а подождать решения директора. Молча подождать! С достоинством! А то у вас, как мне показалось, лучше работает тот, кто громче кричит.

Я уже много лет работаю и всегда говорю молодым, чтобы аттестовались, учились, заявляли о себе в конкурсах, олимпиадах и пр. А то в один момент окажется, что вы самые опытные и лучшие в школе, но какая-то свистушка (в хорошем смысле) без году неделя в школе скажет: "Я имею больше прав на ваше место" И всё! Я понимаю, что не ценится наша работа в деньгах, но я о ситуации.

Надежда, повністю з вами погоджуюсь: вчитися необхідно постійно та бути в авангарді. Хіба так важко здобути вищу освіту і почуватися впевнено? Хіба так важко працювати результативно та отримани категорії та звання? Хіба колеги не розуміють, що необхідно бути конкурентноздатним?