Вопрос и ответы на него

Как происходит распределение педнагрузки?

Инна Боброва
При распределении педагогической нагрузки продолжающий работать учитель-пенсионер пользуется равными правами с учителями-НЕпенсионерами?

Маша
Так.

Iryna Kotyk
так, крім того, якщо вчитель-пенсіонер має вишу за інших вчителів категорію, він має право на ставку або більшу кількість годин ніж інші вчителі

Олекса Позняк
Для того щоб витурити мене зі школи залишили лише 18 годин(менше не можна) а колегам по 30. визвав комісію по трудовим спорам-ось мої мани конкурси зайняті місця, категорія -а комісія у відповідь-розподіл навантаження повністю в компетенції директора, порушень не має. МОРАЛЬ:покірне телятко...ОПТИМІСТИЧНИЙ ФІНАЛ:працюю зараз в чудовій школі з пристойним шефом. Чому? Бо у києві 600 шкіл, а якби у селі то за лопату і на город

Инна Боброва
есть ли нормативные документы ?

Вилен (МОДЕРАТОР)
Какие документы?

Лилия
педнагрузка распределяется на метод. объединении, утверждается директором. Конечно, чем выше категория, чем больше регалий и заслуг, тем больше часов положено учителю... НО!!! если часов по предмету мало, то по-человечески обеспечить нагрузкой молодых, а пенсионерам (которые уже обеспечены пенсией и от голода не умрут!) отдать остаток часов

Iryna Kotyk
це в якій школі так роблять? треба йти набратись досвіду... по-людські - не всюди виходить...

Iryna Kotyk
хочу такого пристойного шефо, як у п.Олега ))) але, що робити якщо такого - нема...

Олекса Позняк
Так, можете мені заздрити, у мене директор дуже порядна людина години ми ділимо між собою самі і лише за конфлікту втручається директор. На жаль це рідкість зараз в освіті, директор сама ділить години між "преданнимі" - іншим -кості. Чому рідкість? Бо директор української школи має абсолютну владу над учителями: хочу вижену, хочу помилую, хочу дам хочу не дам. Абсолютна влада розбещує абсолютно. Більше і краще отримують підлабузники хабарники донощики. Одна із причин чому низький рівень знань ЗНО

Denys Dobra
Так , українці в освіт такі ))

Галина Кошарна
Учителя всегда можно подловить на чём-нибудь. Потому что всё что от нас хотят мы не успеваем сделать. А нагрузку и звания дают подхалимам и тем, которые к каждому празднику делают подарки. А за методические дни дают взятки. Для неугодных это "стан викладання предмету" , "зрізи знань", Которые от учителя мало зависят ,так как дети не хотят учиться. А государство позволяет делать из школ удельные княжества и расправлять с теми кто не устраивает или , если нужно место кому-то. Держитесь, коллеги ! Такие директора только через мусорный бачок что-либо поймут. Терпение на исходе!

Семен Мухін
На практиці - хто має результат в роботі або є ближчим до директора - той має навантаження

Ярина
Повністю погоджуюся з п.Галиною. Хотілося б мати якийсь вихід з цієї ситуації. Але , на жаль, не бачу його... Підлабузники були в ціні завжди!!!

Ирина Зайцева
Окрім навантаження, маємо зараз ще один "важіль впливу" на незручних адміністрації вчителів - надбавка за престижність (від 5 до 30%), розмір якої залежить виключно від думки директора. А піловити вчителя, як справедливо зазначено вище, можна завжди - було би бажання.

Аватар
   Приказ МОНмолодьспорт №01 от 01.01.2001
   //osvita.ua/legislation/Ser_osv/
Добавить еще ссылку...
Осталось 1500 символов. «Правила» комментирования

Поделиться:

Внимание! Раздел меняет адрес!

На сайте создана новая современная платформа для вопросов.

Для того чтобы задать вопрос, перейдите по ссылке:

forum.osvita.ua

Чтобы получать первым
все новости от «Osvita.ua»
в Facebook — нажмите «Нравится»

Освіта.ua

Спасибо,
не показывайте мне это!