добрый день. помогите пожалуйста разобраться в двух ситуациях. первая: я работаю в коллегиуме учителем английского языка, стаж 3 года. при разделе часов мне отказались давать начальные классы мотивируя тем, что я не могу в них преподавать, так как считаюсь молодым специалистом. хотя до этого был сотрудник, который свободно читал уроки в начальных классах и тоже молодой специалист. подскажите, правдив ли их аргумент при отказе? вторая ситуация:меня взяли на работу и в заявлении было указано, что мне дается 15 часов, но спустя две недели, у меня забирают 2 часа, опять таки нечем не аргументируя и отдают их сотруднику у котрого и так уже было 19 часов нагрузки. к тому же меня даже не предупредили. хотя в законе указано, что ставка 18 часов, а разницу расспределяют тем, у кого ее нету. имею ли я право в таких ситуациях требовать меня догрузить до ставки?
10.06.2014 в 10:13 > ответов: 1
Вилен (МОДЕРАТОР)
Педагогічне навантаження розподіляється порівну між членами кафедри, надання педпрацівнику навантаження менше ставки здійснюється лише за його письмовою заявою.
Чи маю я право на повну ставку?